Recruiters Biddingfor Business
Poste public

Journalier

American Iron & Metal — Sainte-Sophie, QC

Full-time

Importé du site carrières de l'employeur. Cet employeur ne participe pas sur RBB et RBB ne reçoit aucune candidature en son nom.

Employeur
American Iron & Metal
Lieu
Sainte-Sophie, QC
Mode de travail
On-site
Type d'emploi
Full-time
Niveau d'expérience
Entry level
Département
Operations
Fonction
Production
Secteur
Mining And Metals
Publié le
2026-09-24

Vous voulez des postes comme celui-ci ?

Ceci ne vous présente pas directement à cet employeur. Cela aide RBB à comprendre le type d'occasions que vous recherchez.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe de Sainte-Sophie (Qc), du lundi au vendredi à partir de 6h30 à 15h00. En tant que Journalier ou Journalière, vous jouerez un rôle essentiel dans nos opérations quotidiennes en participant au processus de démontage et de recyclage des véhicules. Ce poste offre une opportunité exaltante pour les personnes passionnées par l'automobile et qui aiment le travail manuel. 

Vous serez responsable de : 

  • Démonter et dépolluer les véhicules en toute sécurité à l'aide d'outils manuels et électriques  
  • Préparer les véhicules pour la revente et/ou l'exposition dans la cour  
  • Démontage des roues, des jantes et des pneus  
  • Nettoyer, tester et trier les batteries en vue de leur revente  
  • Trier et organiser les pièces récupérées pour l'inventaire   
  • Maintenir votre environnement de travail propre et organisé  

Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !  

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. 

Ce que nous offrons !  

  • Un salaire compétitif à partir de 20$/H + un bonus bi-annuel allant jusqu'à 3,75 %.  
  • Programme d'aide aux frais de scolarité AIM! jusqu’à 8 500 $ par enfant à charge admissible
  • Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur  
  • Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7  
  • Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée  
  • Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny U-Pull 

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :     

  • Expérience dans un poste de Journalier ou Journalière ou un poste similaire  
  • Capacité à utiliser des outils manuels et électriques  
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide  
  • Bonne endurance physique et capacité à soulever des objets allant jusqu'à 50 livres   
  • Fiabilité et volonté d'apprendre les différents départements de l'entreprise  
  • Être à l'aise pour travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques 

Informations complémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables. 

 

#kup

Vous embauchez pour un poste comme celui-ci ?

Publiez le mandat une seule fois. Des recruteurs indépendants soumettent leur approche, leurs honoraires et leur garantie, et vous choisissez. Aucune exclusivité, aucun appel à froid.

Publier un mandat

Occasions similaires

Provenant du site carrières public de l'employeur. Les candidatures sont traitées par l'employeur, non par Recruiters Bidding for Business. Offre d'origine