Mécanicien de Machines Fixes 4B

• Effectuer l’entretien préventif et correctif, ainsi que les services réguliers et ponctuels de l’équipement et des systèmes mécaniques des installations; 
• Assurer la surveillance des installations en exécutant quotidiennement des visites et des inspections de l’équipement et des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie; 
• Réaliser les bons de travail dans le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO); 
• Superviser les différents sous-traitants intervenant sur le site; 
• Enregistrer et approuver le journal de bord selon la réglementation en vigueur pour les MMF; 
• Répondre aux demandes de services réguliers et ponctuels des clients identifié au projet; 
• Interpréter les diagrammes de contrôle et les plans mécaniques des bâtiments; 
• Contribuer à améliorer la satisfaction des clients et à maintenir des relations positives en veillant à l’exécution du travail et à la prestation des services. 

Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec.  

Nous offrons une gamme complète de services, incluant les systèmes CVAC, la gestion énergétique, et l'entretien des bâtiments.  

Opsis valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire.  

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations!

• Autonomie, rigueur et adaptabilité;
• Adaptabilité;
• Posséder le diplôme DEP en Mécanique de Machines Fixes;
• Détenir ses cartes de compétences 4B;
• Grande compétence en dépannage mécanique;
• Connaissances des normes, lois et règlements de son domaine d’activités;
• Français : oral et écrit.

Profite de plein d’avantages ! 

• Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière; 
• Environnement de travail dynamique et enrichissant. 
• 5 jours de congés maladie; 
• Conciliation travail/vie personnelle; 
• Flexibilité des horaires de travail; 
• Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur. 
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région); 
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur; 
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés; 
• Participation des activités sociales internes. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.