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Poste public

Préposé à l'écocentre - Marie-Victorin

Groupe HELIOS — Longueuil, Québec

Part-time

Importé du site carrières de l'employeur. Cet employeur ne participe pas sur RBB et RBB ne reçoit aucune candidature en son nom.

Employeur
Groupe HELIOS
Lieu
Longueuil, Québec
Mode de travail
On-site
Type d'emploi
Part-time
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
O&M Bâtiment & Récréatif
Fonction
General Business
Secteur
Construction
Publié le
2026-09-10

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Ceci ne vous présente pas directement à cet employeur. Cela aide RBB à comprendre le type d'occasions que vous recherchez.

Description du poste

  • Accueillir et contrôler les arrivées des usagers;
  • Assurer la récupération et la répartition des produits et matières résiduelles aux bons endroits;
  • Répondre aux questions et informer les usagers;
  • Sensibiliser la population à des meilleures pratiques environnementales;
  • Maintenir le site de l’écocentre dans des conditions impeccables.

Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec.

Nous sommes spécialisés dans la gestion et le traitement des matières résiduelles ainsi que dans la fourniture de services offerts aux usagers des écocentres.

OPSIS valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire.

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations.

Qualifications

  • Adaptabilité, autonomie et rigueur;
  • Excellente capacité d’écoute;
  • Esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages ! 

  • Opportunité d'emploi offerte aux débutants sans expérience avec formation fournie à l'embauche;
  • Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière; 
  • Environnement de travail dynamique et enrichissant. 
  • 5 jours de congés maladie; 
  • Conciliation travail/vie personnelle; 
  • Flexibilité des horaires de travail; 
  • Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
  • Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région); 
  • Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur; 
  • Programme de télémédecine et d'aide aux employés; 
  • Participation des activités sociales internes. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre. 

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