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Poste public

Technicien en électricité et contrôle

Groupe HELIOS — Dorval, QC

Full-time

Importé du site carrières de l'employeur. Cet employeur ne participe pas sur RBB et RBB ne reçoit aucune candidature en son nom.

Employeur
Groupe HELIOS
Lieu
Dorval, QC
Mode de travail
On-site
Type d'emploi
Full-time
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
O&M Bâtiment & Récréatif
Fonction
Other
Secteur
Construction
Publié le
2026-07-20

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Ceci ne vous présente pas directement à cet employeur. Cela aide RBB à comprendre le type d'occasions que vous recherchez.

Description du poste

  • Effectuer les travaux d'installation, de modification et de réparation des systèmes électriques.
  • Lire et interpréter les plans et devis.
  • Installer les conduits, câblages, panneaux et équipements électriques.
  • Effectuer le dépannage et les diagnostics électriques.
  • Respecter les normes du Code de l'électricité et les règles de santé et sécurité.
  • Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers.
  • Compléter les rapports de travail lorsque requis.

Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec. 

Nous offrons une gamme complète de services, incluant les systèmes CVAC, la gestion énergétique, et l'entretien des bâtiments.  

Opsis valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire.  

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations! 

Qualifications

  • Aptitudes en communication et en service à la clientèle;
  • Sens de l’organisation et souci du détail;
  • Esprit d’équipe.

 

  • Certificat de qualification compagnon comme électricien hors construction valide 
  • Carte ASP Construction valide.
  • Permis de conduire classe 5 valide.
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Sens de l'organisation et souci du travail bien fait.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages ! 

  • Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière; 
  • Environnement de travail dynamique et enrichissant. 
  • 5 jours de congés maladie; 
  • Conciliation travail/vie personnelle; 
  • Flexibilité des horaires de travail; 
  • Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur. 
  • Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région); 
  • Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur; 
  • Programme de télémédecine et d'aide aux employés; 
  • Participation des activités sociales internes. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre. 

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