Technicien(ne) en mécanique d’engins de chantier – Horaire 14/14

Lieu : Val-d’Or, Québec
Horaire : 14 jours de travail / 14 jours de congé – quart de jour
Salaire : Jusqu’à 65 $/heure, primes incluses, selon l’expérience
Statut : Permanent, temps plein

Recruscope recrute actuellement un(e) technicien(ne) en mécanique d’engins de chantier pour le compte d’une entreprise reconnue dans le domaine des équipements lourds.

Cette occasion s’adresse à une personne autonome et expérimentée qui souhaite bénéficier d’un horaire 14/14, d’excellentes conditions de travail et de la possibilité de travailler sur des équipements de grande qualité.

Vos principales responsabilités

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les équipements lourds;
• Effectuer les réparations, les ajustements, les remplacements de composantes et l’entretien préventif;
• Réaliser les tests nécessaires afin de confirmer le bon fonctionnement des équipements;
• Rédiger les rapports de service et compléter les bons de travail;
• Déterminer et commander les pièces requises pour les réparations;
• Recommander des solutions appropriées et assurer les suivis nécessaires;
• Collaborer avec le superviseur, les collègues et les clients afin d’offrir un service efficace;
• Respecter les procédures ainsi que les normes de santé, de sécurité et de qualité.

Profil recherché

• DEP en mécanique d’engins de chantier ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Minimum de trois années d’expérience en diagnostic électrique et hydraulique sur des équipements lourds;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données techniques;
• Capacité à travailler de façon autonome et à résoudre efficacement les problèmes;
• Attitude proactive, souci du service à la clientèle et bon esprit d’équipe;
• Connaissance des équipements miniers ou de construction : un atout.

Conditions et avantages

• Salaire pouvant atteindre 65 $/heure, primes incluses, selon l’expérience;
• Horaire de jour 14 jours travaillés / 14 jours de congé;
• Logement fourni et transport payé pour les travailleurs non locaux;
• Allocation de repas;
• Allocation d’outils ou outils fournis;
• Uniformes et bottes de travail fournis;
• Régime complet d’avantages sociaux dès l’entrée en poste, incluant la télémédecine;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Congés mobiles payés;
• Formation technique continue et possibilités de développement professionnel;
• Environnement de travail accordant une grande importance à la santé et à la sécurité.

Pour postuler

Vous souhaitez travailler sur des équipements lourds tout en profitant d’un horaire qui favorise un excellent équilibre entre le travail et la vie personnelle?

Faites parvenir votre candidature à Recruscope. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Recruscope et son client favorisent l’équité en matière d’emploi et encouragent les candidatures provenant de tous les groupes représentés dans la collectivité.