Goodvet

Agence de recrutement · Toronto · Ontario

1 bureau · 1 recruteur répertorié

Goodvet est un service de recrutement établi à Toronto qui met en relation les professionnels de la médecine vétérinaire avec des cliniques et hôpitaux vétérinaires partout au Canada. La firme travaille avec des vétérinaires pleinement autorisés à exercer, des techniciens vétérinaires et des diplômés ou étudiants de programmes vétérinaires agréés par l’AVMA. Elle accorde une place importante à la compatibilité entre les valeurs, les intérêts cliniques, la culture de travail et les projets professionnels. Pour les propriétaires de cliniques, Goodvet agit comme partenaire de recrutement : elle cherche à comprendre la culture de l’établissement, l’équipe de soins et les besoins de personnel avant de sélectionner et d’approcher des professionnels susceptibles de s’intégrer durablement. Pour les vétérinaires et techniciens vétérinaires, Goodvet propose des conversations de carrière, des mises en relation par son réseau de cliniques, la coordination des entrevues, la présentation de possibilités et un accompagnement dans la négociation des offres. Les professionnels peuvent rester en contact même lorsqu’ils ne souhaitent pas changer de poste immédiatement. La firme accompagne aussi des diplômés admissibles de programmes agréés par l’AVMA qui envisagent une installation professionnelle au Canada. Aucun frais n’est facturé aux candidats pour leur représentation. Les employeurs et professionnels intéressés sont dirigés vers le formulaire de contact officiel; aucune liste publique complète d’emplois actifs et détaillés n’a pu être confirmée pendant cette vérification. Goodvet a été fondée par Rachelle Richard, dont l’expérience en recrutement et en opérations contribue à son approche centrée sur les relations durables. L’entreprise entretient également des liens avec les étudiants en médecine vétérinaire grâce à un programme d’ambassadeurs et à des partenariats avec des établissements agréés au Canada et à l’étranger. Ce réseau favorise la mise en relation avec des diplômés et professionnels, notamment avant même qu’un poste soit officiellement affiché.