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Groupe Sentinella

Agence de recrutement · Trois-Rivières · Québec

1 bureau · 1 recruteur répertorié

TI et ingénierieSanté et médicalAdministration et financeCadres et directionMétiers et construction

Groupe Sentinella est une agence québécoise de recrutement permanent et de développement de pipelines de talents. Son offre combine des mandats au succès et un modèle récurrent Talent Pipeline as a Service (TPAAS). La firme concentre son recrutement en technologie, finance, services professionnels ainsi qu’en fabrication et opérations, tout en réalisant aussi des recherches en santé, construction, ventes, direction générale, commerce de détail et autres fonctions. Elle utilise des évaluations structurées et maintient des banques de candidats pour les besoins récurrents.

En un coup d'œil

Information publique
Siège social
Trois-Rivières, Québec
Régions desservies
Québec
Bureaux
1
Spécialités de recrutement
TI et ingénierie · Santé et médical · Administration et finance · Cadres et direction · Métiers et construction
Téléphone
(438) 940-2429
Site web
groupesentinella.com/fr

Services de recrutement

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Recrutement permanentChasse de têtes

Ce qu'un employeur devrait savoir avant de choisir cette agence

Les agences de recrutement diffèrent beaucoup en matière de prix, de garanties, de spécialisation, de présélection des candidats et de gestion du mandat. Avant de choisir, un employeur devrait savoir exactement ce qui est inclus.

Honoraires de recrutement
Recrutement permanent : frais au succès, payables uniquement lorsqu’une embauche est réalisée; montant annoncé avant le mandat. TPAAS : forfait mensuel selon le volume, avec engagement de 6 ou 12 mois.
Garantie de remplacement
Garantie de remplacement gratuite pour le recrutement permanent; durée universelle non précisée.
Mandat exclusif requis ?
Aucune exigence universelle d’exclusivité n’est publiée pour le recrutement permanent. TPAAS comporte un engagement de 6 ou 12 mois.
Délai avant les premiers candidats
Recrutement permanent : première shortlist en 5 à 7 jours. TPAAS : shortlist en 48 à 72 heures lorsqu’un poste s’ouvre dans un pipeline déjà calibré.

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Vous n'avez pas à contacter les agences une par une. Décrivez votre besoin une seule fois et laissez les recruteurs intéressés soumettre leurs propositions.

  • ✓Honoraires de recrutement
  • ✓Garanties de remplacement
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Recruteurs de cette agence

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Dernière mise à jour : 2026-10-27