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Perry-Martel International Inc.

Agence de recrutement · Ottawa · Ontario

1 bureau · 2 recruteurs répertoriés

TI et ingénierieCadres et directionMétiers et construction

Perry-Martel International est une firme boutique de recherche de cadres à mandat retenu basée à Ottawa, fondée en 1988 et spécialisée dans les postes de haute direction en technologie et SaaS, construction et ingénierie ainsi qu’en immobilier. La firme recrute notamment des chefs de la direction, présidents, directeurs de l’exploitation, chefs des finances, chefs des revenus, directeurs généraux de division, leaders de la construction et des opérations, chefs de la technologie, dirigeants en ingénierie, produit et revenus. Perry-Martel utilise son approche exclusive Inside-Out Approach®, un processus approfondi fondé sur la recherche qui commence par le résultat d’affaires que le dirigeant doit livrer. Depuis Ottawa, la firme mène des recherches au Canada, aux États-Unis et à l’international et indique publiquement fonctionner uniquement selon un modèle retenu, avec une garantie de placement d’un an sur les recherches de cadres admissibles.

En un coup d'œil

Information publique
Siège social
Ottawa, Ontario
Adresse
440 Laurier Avenue West
Régions desservies
Ontario
Bureaux
1
Spécialités de recrutement
TI et ingénierie · Cadres et direction · Métiers et construction
Téléphone
+1 (613) 236-6995 ext. 1
Site web
perrymartel.com/

Services de recrutement

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Chasse de têtesRecrutement international

Ce qu'un employeur devrait savoir avant de choisir cette agence

Les agences de recrutement diffèrent beaucoup en matière de prix, de garanties, de spécialisation, de présélection des candidats et de gestion du mandat. Avant de choisir, un employeur devrait savoir exactement ce qui est inclus.

Honoraires de recrutement
Perry-Martel publicly describes a retained-search fee split across project milestones, typically start, shortlist and hire, with the total fee aligned to role seniority and complexity rather than a universal public percentage.
Garantie de remplacement
Qualifying executive searches are backed by a one-year placement guarantee; if a covered placement fails during the guarantee period, the firm returns to the assignment under the engagement terms.
Mandat exclusif requis ?
Perry-Martel publicly states that it operates retained-only; its retained model is described as exclusive to the client mandate.
Délai avant les premiers candidats
No fixed first-candidate SLA was found. The firm describes a typical senior executive search as roughly 8–12 weeks from kickoff to signed offer; this is not a first-candidate guarantee.

Vous envisagez Perry-Martel International Inc. ?

Voyez ce que d'autres recruteurs offriraient pour le même mandat avant de décider.

Vous n'avez pas à contacter les agences une par une. Décrivez votre besoin une seule fois et laissez les recruteurs intéressés soumettre leurs propositions.

  • ✓Honoraires de recrutement
  • ✓Garanties de remplacement
  • ✓Expérience sectorielle pertinente
  • ✓Approche de recrutement
  • ✓Délai prévu
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Gratuit pour les employeurs · Sans engagement · Choisissez un recruteur — ou aucun

Perry-Martel International Inc. est-elle un bon choix ?

Cette agence peut valoir la peine d'être considérée si vous recrutez dans des domaines comme ti et ingénierie, cadres et direction, métiers et construction et que votre poste est situé près de Ottawa.

Vous pouvez comparer d'autres recruteurs si vous voulez évaluer différentes structures d'honoraires, garanties, spécialisations ou approches de recrutement.

Recruteurs de cette agence

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Avis des employeurs

Données de la place de marché

Cette agence n'a pas encore complété de mandat vérifié sur RBB : aucune donnée de place de marché n'est disponible. Les avis sont publiés uniquement après un mandat complété.

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Dernière mise à jour : 2026-10-19