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Red Seal Recruiting Solutions Ltd.

Agence de recrutement · Victoria · Colombie-Britannique

6 bureaux · 6 recruteurs répertoriés

Manufacturier et logistiqueTI et ingénierieMétiers et constructionPersonnel temporaireTravailleurs étrangers

Red Seal Recruiting Solutions Ltd., exploitée publiquement sous la marque Red Seal Recruiting, est une entreprise canadienne de recrutement spécialisée dans les métiers, les fonctions techniques, l’ingénierie, les opérations et la gestion industrielle. Elle dessert les secteurs manufacturier, minier, construction, services publics et infrastructures connexes au moyen de chasse de têtes contingente, recherche retenue, recrutement temporaire, contrat-vers-permanent, recrutement international et affichage direct d’emplois. Sa méthodologie publique comprend le sourcing/chasse, la présélection, les entrevues, tests psychométriques, références/vérifications d’antécédents et le soutien au placement, avec plusieurs bureaux canadiens actuels.

En un coup d'œil

Information publique
Siège social
Victoria, Colombie-Britannique
Adresse
301 – 3450 Uptown Boulevard
Régions desservies
Colombie-Britannique
Spécialités de recrutement
Manufacturier et logistique · TI et ingénierie · Métiers et construction · Personnel temporaire · Travailleurs étrangers
Téléphone
1-855-733-7325
Site web
redsealrecruiting.com/

Services de recrutement

Information publique
Chasse de têtesPersonnel contractuelPersonnel temporairePrésélection de candidatsRecrutement international

Associations, certifications et désignations professionnelles

Information publique
  • Permis d’agence de placement — Albertaprovincial

    Service Alberta and Red Tape Reduction / Consumer Programs

    Le registre public de Service Alberta identifie RED SEAL RECRUITING SOLUTIONS LTD. comme agence de placement autorisée. Le dossier officiel récupéré indique une expiration au 31 janvier 2027.

    Vérifié le 12 oct. 2026Valide jusqu'au 31 janv. 2027Source ↗

Ce qu'un employeur devrait savoir avant de choisir cette agence

Les agences de recrutement diffèrent beaucoup en matière de prix, de garanties, de spécialisation, de présélection des candidats et de gestion du mandat. Avant de choisir, un employeur devrait savoir exactement ce qui est inclus.

Honoraires de recrutement
Offre d’emploi autonome: 99 $ + taxes pour 30 jours. Recherche contingente: 20,63 % à 28,45 % du salaire annuel du candidat, sans coût initial. Recherche retenue: 25 % à 33 % de la rémunération totale annuelle estimée.
Garantie de remplacement
Les services de recherche contingente/retenue incluent une garantie de remplacement: si une embauche admissible prend fin pendant la période de garantie définie au contrat, Red Seal indique effectuer un remplacement sans frais. La durée exacte n’est pas publiée dans la FAQ vérifiée.
Mandat exclusif requis ?
Red Seal indique préférer les mandats exclusifs mais demeurer flexible; aucune exigence générale d’exclusivité obligatoire n’est publiée.
Délai avant les premiers candidats
Aucun délai public garanti de présentation des premiers candidats n’a été identifié.

Vous envisagez Red Seal Recruiting Solutions Ltd. ?

Voyez ce que d'autres recruteurs offriraient pour le même mandat avant de décider.

Vous n'avez pas à contacter les agences une par une. Décrivez votre besoin une seule fois et laissez les recruteurs intéressés soumettre leurs propositions.

  • ✓Honoraires de recrutement
  • ✓Garanties de remplacement
  • ✓Expérience sectorielle pertinente
  • ✓Approche de recrutement
  • ✓Délai prévu
  • ✓Conditions et modalités

Gratuit pour les employeurs · Sans engagement · Choisissez un recruteur — ou aucun

Red Seal Recruiting Solutions Ltd. est-elle un bon choix ?

Cette agence peut valoir la peine d'être considérée si vous recrutez dans des domaines comme manufacturier et logistique, ti et ingénierie, métiers et construction et que votre poste est situé près de Victoria.

Vous pouvez comparer d'autres recruteurs si vous voulez évaluer différentes structures d'honoraires, garanties, spécialisations ou approches de recrutement.

Emplacements

Information publique
  • Victoria, Colombie-BritanniqueSiège

    301 – 3450 Uptown Boulevard, V8Z 0B9

    250-483-5954

  • Vancouver, Colombie-Britannique

    170 – 422 Richards St, V6B 2Z4

    604-343-3535

  • Calgary, Alberta

    114 – 7710 5 St SE, T2H 2L9

    587-794-3883

  • Toronto, Ontario

    2201 – 250 Yonge Street, M5B 2L7

    647-484-0311

  • Regina, Saskatchewan

    700 – 2010 11th Avenue, S4P 0J3

    306-993-0855

  • Winnipeg, Manitoba

    204-202-3027

Recruteurs de cette agence

Information publique

6 recruteurs répertoriés

5 postes actifs actuellement répertoriés pour cette agence Voir les postes →

  • Kael Campbell

    President

  • Teri Brown

    Lead Recruiter

  • Patricia Cabal

    Recruiting Assistant

  • Nick Hamer

    General Manager

  • Criselda Dimailig

    Recruiting Assistant

  • Claudia Bravo

    Recruitment Manager Lead

Avis des employeurs

Données de la place de marché

Cette agence n'a pas encore complété de mandat vérifié sur RBB : aucune donnée de place de marché n'est disponible. Les avis sont publiés uniquement après un mandat complété.

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Dernière mise à jour : 2026-10-12