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Stoakley-Stewart Consultants Ltd.

Agence de recrutement

1 recruteur répertorié

Services de recrutement

Information publique
Personnel contractuel

Associations, certifications et désignations professionnelles

Information publique
  • Certified Personnel Consultant (CPC)
    Désignation détenue par des membres de l'équipe

    ACSESS

    Désignation CPC actuelle vérifiée dans le registre officiel ACSESS.

    Vérifié le 5 oct. 2026Source ↗

Ce qu'un employeur devrait savoir avant de choisir cette agence

Les agences de recrutement diffèrent beaucoup en matière de prix, de garanties, de spécialisation, de présélection des candidats et de gestion du mandat. Avant de choisir, un employeur devrait savoir exactement ce qui est inclus.

Honoraires de recrutement
Fees are calculated as a percentage of the successfully placed candidate's base salary, plus applicable taxes. Contingency, engaged and retained structures are available.
Garantie de remplacement
Replacement support is governed by the specific search agreement and its agreed guarantee/replacement period.
Mandat exclusif requis ?
No universal requirement — contingency, engaged and retained structures are offered; exclusivity is one factor used to determine the search structure.
Délai avant les premiers candidats
Timing varies by role, seniority, location, compensation and market conditions; no fixed SLA is published and timing is discussed at search intake.

Vous envisagez Stoakley-Stewart Consultants Ltd. ?

Voyez ce que d'autres recruteurs offriraient pour le même mandat avant de décider.

Vous n'avez pas à contacter les agences une par une. Décrivez votre besoin une seule fois et laissez les recruteurs intéressés soumettre leurs propositions.

  • ✓Honoraires de recrutement
  • ✓Garanties de remplacement
  • ✓Expérience sectorielle pertinente
  • ✓Approche de recrutement
  • ✓Délai prévu
  • ✓Conditions et modalités

Gratuit pour les employeurs · Sans engagement · Choisissez un recruteur — ou aucun

Stoakley-Stewart Consultants Ltd. est-elle un bon choix ?

Cette agence peut valoir la peine d'être considérée si vous recrutez.

Vous pouvez comparer d'autres recruteurs si vous voulez évaluer différentes structures d'honoraires, garanties, spécialisations ou approches de recrutement.

Recruteurs de cette agence

Information publique

1 recruteurs répertoriés

  • Trevor Stewart

Avis des employeurs

Données de la place de marché

Cette agence n'a pas encore complété de mandat vérifié sur RBB : aucune donnée de place de marché n'est disponible. Les avis sont publiés uniquement après un mandat complété.

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À propos de cette fiche

Cette fiche contient de l'information publiquement disponible ainsi que de l'information fournie directement à Recruiters Bidding for Business. L'information peut changer avec le temps.

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Dernière mise à jour : 2026-10-05