Trans-United Consultants Ltd.
Agence de recrutement · Burlington · Ontario
1 bureau · 3 recruteurs répertoriés
Trans-United Consultants est une firme de recrutement technique établie à Burlington qui fournit du personnel aux entreprises et industries canadiennes depuis 1980. Elle se spécialise en ingénierie, métiers spécialisés, personnel technique, conception/dessin, gestion et supervision d’usine, soutien terrain, QA/QC, chaîne d’approvisionnement, opérations, santé-sécurité, environnement, ventes techniques et technologies de l’information. Ses documents publics présentent le placement permanent comme service principal, avec options de placement temporaire direct/contractuel et de mise sur paie temporaire du client. Trans-United est membre actuel de NPAworldwide et maintient un inventaire public de postes techniques permanents actuels.
En un coup d'œil
Information publique- Siège social
- Burlington, Ontario
- Adresse
- 2349 Fairview Street, Suite 210
- Régions desservies
- Ontario
- Spécialités de recrutement
- Manufacturier et logistique · TI et ingénierie · Santé et médical · Métiers et construction
- Téléphone
- 905-632-7176
- Site web
- www.trans-united.net/
Services de recrutement
Information publiqueAssociations, certifications et désignations professionnelles
Information publique- Firme membre NPAworldwideinternational
NPAworldwide
Le répertoire actuel des membres de NPAworldwide inscrit Trans-United Consultants Ltd. comme firme membre. Il s’agit d’une vérification par le répertoire de l’organisme émetteur en date du 12 octobre 2026.
Vérifié le 12 oct. 2026Source ↗ - Permis de recruteur — Ontarioprovincial
Ontario Ministry of Labour, Immigration, Training and Skills Development
Le registre public du ministère du Travail de l’Ontario indique que le permis de recruteur REC-0000005444 de Trans-United Consultants Ltd. est actif / opération permise, délivré le 30 janvier 2026 et expirant le 30 janvier 2027. Preuve actuelle vérifiée auprès de l’émetteur.
Ce qu'un employeur devrait savoir avant de choisir cette agence
Les agences de recrutement diffèrent beaucoup en matière de prix, de garanties, de spécialisation, de présélection des candidats et de gestion du mandat. Avant de choisir, un employeur devrait savoir exactement ce qui est inclus.
- Honoraires de recrutement
- Trans-United indique publiquement qu’aucuns frais ne sont exigibles avant l’embauche d’un candidat référé; l’agence mentionne des frais concurrentiels sans publier de montant ni pourcentage.
- Garantie de remplacement
- Une garantie candidat est explicitement annoncée; sa durée et ses conditions détaillées ne sont pas publiées.
- Mandat exclusif requis ?
- Aucune exigence publique d’exclusivité n’a été identifiée.
- Délai avant les premiers candidats
- Aucun délai public garanti de présentation des premiers candidats n’a été identifié.
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Recruteurs de cette agence
Information publique3 recruteurs répertoriés
5 postes actifs actuellement répertoriés pour cette agence Voir les postes →
Rob Fratric
Co-Owner / Partner
Burlington, Ontario
Julia Moody
Co-Owner / Partner
Burlington, Ontario
- 5 postes actifs →
J Valentine
Technical Recruitment Contact
Burlington, Ontario
Avis des employeurs
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Dernière mise à jour : 2026-10-12