Criminologue

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Description du poste

Le criminologue évalue les risques de récidive et les comportements frauduleux de la personne délinquante avant de lui proposer des stratégies et de les mettre en œuvre, sous la forme d’un plan d’intervention, pour l’aider à prendre conscience des effets d’un acte criminel sur la victime et à adopter des comportements appropriés. Il aide aussi l’individu à accroître son autonomie et son pouvoir d’agir, et à développer et entretenir un réseau de soutien pour favoriser sa réinsertion sociale. Les interventions du criminologue concernent autant la personne délinquante que la personne victime.

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Exigences

Détenir un diplôme universitaire de 1 er cycle en criminologie.

Détenir un permis de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ) et être inscrit au Tableau de l’Ordre de ce dernier.

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Aptitudes et habiletés

- Connaissance approfondie des théories criminologiques pour analyser les comportements criminels et leurs causes.

- Capacité à rédiger des rapports détaillés sur les analyses criminologiques, les évaluations de risque et les recommandations d’intervention.

- Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des individus en difficulté et des victimes.

- Esprit analytique et critique pour évaluer des situations complexes et proposer des solutions adaptées.

- Résilience émotionnelle pour gérer des situations de stress ou des contextes émotionnellement difficiles.

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Avantages

Étant une agence de placement qui se spécialise dans le placement de tout quart de métier dans le domaine de la santé, nous nous soucions du bien-être de nos employés. Nous vous offrons plusieurs avantages qui pourraient vous intéresser.

- Une équipe professionnelle à l’écoute de vos besoins 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7

- Très bonne conciliation travail-famille et travail-plaisir, nous nous adaptons à vos disponibilités

- Grands choix de mandats de longue ou courte durée et ce, partout au Québec

- Des expériences enrichissantes et des défis stimulants qui vous permet de voir du pays

- Une rémunération avantageuse

- Temps supplémentaire payé à taux et demi après 40 heures

- Temps de déplacement et kilométrage payé en région éloignée

- Hébergement fourni en région éloignée