Directeur des finances et trésorier

### Joignez une ville en pleine transformation et contribuez stratégiquement aux décisions qui façonnent son avenir.

## Description de l’employeur

La Ville de Bécancour est à la recherche d’un gestionnaire stratégique, humain et rassembleur afin d’occuper le poste de **directeur des finances et trésorier.**

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités reliées à la gestion financière et budgétaire de la Ville. Elle agit également à titre de conseillère auprès des différents services de la municipalité, de la direction générale et du conseil municipal sur toute question touchant son domaine d’expertise.

## Description du poste

**À titre de directeur de service:**

- Préparer, présenter et assurer la qualité des documents de support destinés aux séances du conseil municipal, notamment les rapports, recommandations, politiques et ententes;

- Participer aux comités de travail du conseil ainsi qu’aux différents comités et réunions, lorsque requis;

- Superviser les activités de gestion des ressources humaines du Service, incluant l’encadrement des employés, l’approbation des documents relatifs au temps travaillé ainsi que la participation à la planification de la main-d’œuvre, des besoins de formation et des processus de dotation;

- Assurer la préparation, la présentation et l’administration du budget annuel ainsi que du programme triennal d’immobilisations du Service;

- Effectuer le suivi des requêtes, plaintes et demandes particulières;

- Planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des opérations du Service;

- Collaborer à l’élaboration d’activités et de projets spéciaux et agir à titre de représentant·e de la Ville;

- Assurer une veille des innovations, politiques et programmes susceptibles d’influencer le développement du Service ou de la Ville;

- Définir les orientations du Service et développer les normes, méthodes et procédures de travail;

- Optimiser l’utilisation des ressources disponibles et mettre en place des stratégies favorisant l’atteinte des objectifs du Service;

- Présenter différents rapports à la direction générale;

- Assumer les responsabilités liées aux mesures d’urgence en veillant à la préparation, à la mise en œuvre et à l’évaluation des plans d’intervention adaptés aux différentes situations;

- Assurer une gestion proactive des risques;

- Soutenir et former les autres services relativement aux particularités et aux exigences de son secteur d’activité.

**À titre de trésorier:**

- Exercer l’ensemble des responsabilités du trésorier conformément à la Loi sur les cités et villes;

- Contrôler la circulation des fonds ainsi que l’application des règlements et résolutions du conseil concernant les recettes et les déboursés municipaux;

- Réaliser les études de rentabilité financière nécessaires à l’élaboration des projets municipaux, en collaboration avec les directions concernées;

- Superviser la confection des rôles d’évaluation foncière et locative avec l’évaluateur externe aux fins de taxation et veiller à l’émission des rôles annuels et complémentaires ainsi qu’à leur perception;

- Superviser les opérations comptables, fiscales et de trésorerie afin d’assurer une gestion financière saine et efficiente;

- Assurer la gestion des liquidités, des emprunts, des placements et des règlements d’emprunt;

- Mettre en place des mécanismes de contrôle rigoureux et veiller au respect des normes comptables applicables au milieu municipal ainsi qu’aux politiques d’octroi de contrats;

- Superviser les processus liés à la paie, aux comptes à payer et à la taxation;

- Superviser la préparation des budgets annuels des services et accompagner la direction générale dans l’analyse et la révision budgétaire;

- Coordonner l’élaboration du budget municipal et du programme triennal d’immobilisations et assurer le respect des enveloppes budgétaires prévues;

- Préparer et transmettre aux instances gouvernementales les rapports requis par la loi;

- Collaborer avec le greffe dans le cadre du processus de vente pour taxes;

- Collaborer avec les vérificateurs externes dans l’exécution de leur mandat et assurer les suivis requis relativement aux rapports de vérification;

- Participer à la diversification des sources de revenus de la Ville, incluant les leviers fiscaux;

- Assurer la préparation et la présentation des états financiers mensuels, trimestriels et semestriels;

- Assurer le suivi d’un plan d’action annuel, développer des indicateurs de performance et maintenir à jour les actions réalisées tout au long de l’année.

## Profil recherché

**Formation et expérience requises**
- Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires (90 crédits);

- Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente;

- Posséder une expérience dans le milieu municipal, considérée comme un atout important;

- Détenir le titre professionnel de CPA.

**Habiletés, connaissances et intérêts recherchés**
- Démontrer une solide compréhension des principes comptables applicables au secteur municipal ainsi qu’une bonne maîtrise des normes CPA;

- Posséder d’excellentes aptitudes en analyse, en synthèse et en prise de décision;

- Être en mesure d’élaborer, de gérer, de présenter et de vulgariser des budgets municipaux détaillés ainsi que de réaliser des analyses financières stratégiques;

- Détenir des compétences avancées en gestion de la trésorerie municipale, notamment en matière de planification des liquidités et de supervision des placements;

- Posséder une expérience significative dans la préparation et l’analyse des états financiers municipaux, des rapports réglementaires et des suivis d’audits externes;

- Être capable de mettre en place et d’optimiser des mécanismes de contrôle interne adaptés au contexte municipal;

- Maîtriser les systèmes d’information financière et les logiciels spécialisés utilisés dans le secteur public;

- Faire preuve d’une grande rigueur, d’un souci constant de l’exactitude et d’un respect rigoureux des échéanciers propres au milieu municipal;

- Posséder une excellente capacité à vulgariser l’information financière auprès des élus, des gestionnaires et des différents partenaires;

- Démontrer un esprit d’analyse permettant de résoudre des enjeux financiers complexes liés à l’administration municipale;

- Détenir une expertise en gestion des appels d’offres et en octroi de contrats;

- Être en mesure de prendre des décisions délicates et d’agir avec discernement lorsque la situation l’exige.

**Le savoir-être**
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’un excellent jugement professionnel;

- Démontrer une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’une aisance à gérer le changement;

- Agir avec tact, discernement, discrétion et dans le respect absolu de la confidentialité;

- Entretenir des relations respectueuses avec les collègues, partenaires et collaborateurs;

- Être orienté vers la qualité du travail, la rigueur et l’efficacité organisationnelle;

- Exercer un leadership mobilisateur et démontrer un bon sens de l’organisation;

- Contribuer à l’instauration d’une culture de bienveillance et de collaboration.

## Salaires et avantages

#### Horaire flexible

#### Conciliation travail famille

#### Télétravail

#### Assurances collectives

#### Congés mobiles

#### Régimes de retraite

#### Allocation téléphone cellulaire

#### Programme d’aide aux employés

La Ville de Bécancour offre des conditions de travail concurrentielles dans un environnement stimulant, humain et orienté vers la collaboration.

Le poste propose notamment :

- Un rôle stratégique au cœur des décisions et des projets structurants de la Ville;

- Un environnement de travail stable favorisant l’autonomie, la mobilisation et l’amélioration continue;

- Un horaire favorisant un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;

- Une flexibilité de travail incluant certaines possibilités de télétravail selon les besoins organisationnels;

- Une gamme complète d’avantages sociaux, incluant assurances collectives, régime d’épargne-retraite et congés avantageux;

- Des conditions permettant une intégration durable et un développement professionnel au sein de l’organisation.

Employeur : Ville de Bécancour

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour