Mécanicien industriel

• Garantir l’inspection de routine des équipements et le bon fonctionnement des procédés;
• Exécuter les entretiens préventifs prescrits selon les manufacturiers des équipements et prendre en charge les travaux correctifs;
• Exécuter divers travaux de réparation et d’entretien mécanique;
• Mise en service de nouveaux équipements
• Utilisation des logiciels préventifs appartenant à la Ville
• Rapporter toute anomalie ou défectuosité constatée sur les appareils et équipements;
• Établir la programmation quotidienne des travaux selon les priorités, urgences, disponibilités de matériel et d’équipement;
• Effectuer les modifications, ajustements et réparations requises sur les équipements et recommander les actions correctives à effectuer;
• Optimiser le fonctionnement des divers équipements;
• Faire évoluer les tâches de maintenance. 
• Participer aux tâches connexes relatives à l'opération et à la maintenance de l'ouvrage

Depuis plus de 40 ans, AQUATECH œuvre en tant que chef de file de l’exploitation d’infrastructures de traitement et d’assainissement de l’eau au Québec.  
  
Au fil des années, nous nous sommes entourés des meilleurs experts pour accompagner nos clients et les guider dans l’opération et la maintenance de leurs installations de traitement des eaux, que ce soit dans le secteur municipal, industriel ou minier.  
  
Si tu as le goût d’apprendre aves nos meilleurs spécialistes détenant plus de 40 ans d’expertise dans le traitement des eaux et si tu as à cœur l’environnement et la préservation de l’or bleu, tente ta chance pour faire partie de la famille Aquatech !  

En tant que mécanicien, tu veilleras à l’entretien et la maintenance des installations en eau.

• Détenir 5 années d’expérience en tant que mécanicien ;
• Détenir un diplôme DEP en mécanique industriel ou tout autre diplôme issu d’une formation équivalente;
• Expérience en maintenance (équipements de pompage et de traitement des eaux (un atout);
• Sens de l’analyse et de l’observation. 

Profite de plein d’avantages ! 

• Opportunités de développement professionnel;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
• Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.