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Poste d’agence

DIRECTEUR ADJOINT DES FINANCES, EMPLOI SECTEUR GOUVERNEMENTAL

QC

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Agence de recrutement :
JOYAL — Chasseurs de têtes
Lieu
QC
Mode de travail
Non divulgué
Type d'emploi
Non divulgué
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
Non divulgué
Fonction
Non divulgué
Secteur
Non divulgué
Publié le
2026-09-22

Description du poste

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Notre client, un Centre de service scolaire , recherche un adjoint à la direction du service des finances. Joins une équipe passionnée qui fait vraiment la différence pour ses élèves.

**DESCRIPTION DE L’OFFRE **
- Élaborer des orientations, des stratégies, des procédures au niveau des processus financiers et administratifs sous sa responsabilité;
- Coordonner et participer activement à la préparation du budget;
- Gérer l’ensemble des activités relatives à la budgétisation et au suivi des masses salariales;
- Gérer l’ensemble des activités relatives au processus des investissements;
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels, et y traiter les éléments complexes;
- Superviser certains processus comptables pour l’ensemble des unités administratives;
- Élaborer des systèmes, méthodes et procédures de contrôles budgétaires et financiers;
- Accompagner et former les gestionnaires (3) dans son champ d’expertise;
- Coordonner l’implantation de systèmes comptables et financiers;
- Mettre en place des outils de gestion permettant d’optimiser les processus;
- Superviser une équipe de travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**

- Diplôme universitaire de 1er cycle;

- Titre professionnel reconnu en comptabilité ou en cours;

- Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un poste de finance;

- Test de français SEL, CEFRANC ou TECFÉE (exigence);

- Capacité de gestion, d’analyse et de prise de décisions;

- Esprit d’équipe, organisé et polyvalent;

- Avoir du leadership et être autonome.

**AVANTAGES**

- 35 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;

- 17 congés fériés par année;

- Assurances collectives et télémédecine accessible incluant la famille 24/7;

- Programme d’aide aux employé.es;

- Poste en formule hybride;

- Régime de retraite avantageux;

- Formations continues pour soutenir l’évolution professionnelle;

- Équilibre travail vie personnelle;

- Équipe passionnée;

- Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).

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Envoyez votre C.V. à Patricia: cadres@jessicajoyal.com

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