Directeur Général - Développement Corporatif

Un leader mondial recherche un(e) Directeur(trice) général(e) en développement corporatif pour piloter sa stratégie de croissance externe et une plateforme internationale de fusions et acquisitions.

Mandat :
• Définir et faire évoluer la stratégie M&A.
• Développer un pipeline d’acquisitions, désinvestissements et investissements stratégiques.
• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les évolutions réglementaires.
• Superviser les analyses financières, valorisations et dossiers d’investissement.
• Diriger les processus de due diligence financière, fiscale, juridique, opérationnelle et commerciale.
• Structurer et négocier les lettres d’intention et conventions transactionnelles.
• Gérer les financements liés aux acquisitions.
• Diriger et développer une équipe de professionnels.
• Collaborer avec les dirigeants des unités d’affaires sur l’intégration et les synergies.
• Présenter des recommandations au comité exécutif et au conseil d’administration.

• Plus de 15 ans d’expérience en banque d’investissement, capital-investissement, conseil transactionnel ou développement corporatif.
• Expérience démontrée dans des transactions complexes de bout en bout.
• Maîtrise de la modélisation financière, des évaluations, de la due diligence et des négociations M&A.
• Excellente communication avec des interlocuteurs de niveau exécutif.
• Leadership éprouvé d’équipes performantes.
• Mentalité entrepreneuriale, forte orientation résultats et capacité à évoluer dans des environnements complexes.

Salaire de base : 250 000 $ à 350 000 $. Bonus lié aux acquisitions : 30 % à 75 %. Mode hybride.