Coordonnateur(trice) maintenance et ingénierie

## Présentation du poste
Une entreprise alimentaire bien établie de Montréal recherche une personne pour coordonner l'entretien et l'ingénierie de son usine. Le rôle combine planification préventive et intervention concrète sur le plancher de production. Il s'adresse à une personne ayant de l'expérience pratique sur l'équipement industriel qui souhaite organiser le travail des techniciens, des sous-traitants et les pièces plutôt que de seulement réagir aux pannes.

## Responsabilités
- Établir, tenir à jour et exécuter le programme de maintenance préventive.
- Planifier et prioriser les interventions correctives et les réparations urgentes.
- Enregistrer, suivre et clôturer les bons de travail dans la GMAO.
- Coordonner le travail des techniciens de maintenance internes et des fournisseurs externes.
- Intervenir sur le plancher pour soutenir les travaux et résoudre les problèmes techniques.
- Collaborer étroitement avec les services de production et d'ingénierie.
- Faire appliquer les procédures de santé et de sécurité, notamment le cadenassage.
- Gérer les stocks de pièces de rechange, leur disponibilité et les commandes d'approvisionnement.
- Surveiller les indicateurs de maintenance et le respect du budget.
- Maintenir les rapports, fiches techniques et dossiers de traçabilité.
- Analyser les causes fondamentales des défaillances pour prévenir leur répétition.
- Implanter des améliorations durables inspirées des méthodes Lean et Kaizen.
- Mener de petits projets d'amélioration des équipements.

## Conditions
- Rémunération de 75 000 $ à 80 000 $.
- Horaire de jour, de 7 h à 16 h.
- Travail partagé entre le bureau et le plancher de production.
- Candidatures et questions possibles directement auprès du recruteur à l'adresse professionnelle publiée dans l'offre.

## Profil
- Expérience pratique sur les équipements d'une usine ou d'un environnement industriel.
- Capacité de planifier les interventions tout en intervenant sur les problèmes du plancher.
- Maîtrise du suivi des bons de travail dans une GMAO.
- Capacité à prioriser le travail d'une équipe technique et de fournisseurs externes.
- Connaissances en entretien préventif et correctif, sécurité et cadenassage.
- Aptitude à analyser les défaillances et à améliorer les processus.