Recruiters Biddingfor Business
Poste public

Gérant de département

Renaud-Bray — Gatineau, QC

Full-time

Importé du site carrières de l'employeur. Cet employeur ne participe pas sur RBB et RBB ne reçoit aucune candidature en son nom.

Employeur
Renaud-Bray
Lieu
Gatineau, QC
Mode de travail
On-site
Type d'emploi
Full-time
Niveau d'expérience
Mid-level
Département
Réseau des magasins Archambault
Fonction
Management
Secteur
Retail
Publié le
2026-10-02

Vous voulez des postes comme celui-ci ?

Ceci ne vous présente pas directement à cet employeur. Cela aide RBB à comprendre le type d'occasions que vous recherchez.

Description du poste

Vos responsabilités :

  • Gérer les ressources humaines;
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle;
  • Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
  • Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale de Gatineau.

Qualifications

  • DEC;
  • 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
  • Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
  • Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
  • Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

  • Rabais de 30% sur les achats en magasin;
  • Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
  • Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous embauchez pour un poste comme celui-ci ?

Publiez le mandat une seule fois. Des recruteurs indépendants soumettent leur approche, leurs honoraires et leur garantie, et vous choisissez. Aucune exclusivité, aucun appel à froid.

Publier un mandat

Occasions similaires

Provenant du site carrières public de l'employeur. Les candidatures sont traitées par l'employeur, non par Recruiters Bidding for Business. Offre d'origine