Gestionnaire de territoire (Ouest de Montréal et Rive-Sud)

💼 Type : Permanent

📍 Localisation : Ouest de Montréal et Rive-Sud (bureau à Châteauguay)

💰 Salaire : 90 000 $ à 140 000 $+ (base compétitif + commissions non plafonnées)

🏢 Présence : Hybride (70% bureau, 30% terrain)

👤 Recruteur : Kader Yettou — St-Amour

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Nous recrutons un(e) Gestionnaire de territoire pour une entreprise bien établie, qui offre un environnement structuré, une formation complète et de réelles possibilités d’évolution. Ce poste, basé à Châteauguay, s'adresse à un(e) professionnel(le) de la vente B2B qui souhaite développer un territoire et accéder à de plus grandes responsabilités.

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À quoi ressemblent vos journées?

• Développer activement votre territoire en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires.

• Réactiver des comptes existants et stimuler leur croissance.

• Convertir les demandes entrantes en nouvelles ventes.

• Maintenir des relations solides avec les différents intervenants : entrepreneurs, chargés de projets, acheteurs et équipes opérationnelles.

• Préparer les soumissions, assurer les suivis rigoureux et accompagner les clients dans leurs projets.

Vos activités se répartiront approximativement comme suit : 40 % en prospection et développement de nouveaux comptes, 30 % en conversion de demandes entrantes et 30 % en développement de comptes existants et visites clients.

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Les essentiels

• Détenir une expérience pertinente en vente B2B ou en vente interne avec une forte fibre commerciale et le désir d'évoluer sur le terrain.

• Avoir une expérience dans un des secteurs suivants : construction, matériaux de construction, location d’équipements, vente industrielle ou manufacturière, transport, logistique ou distribution B2B.

• Être à l’aise pour échanger tant avec des clients en environnement « col bleu » (contremaîtres, surintendants) qu'avec des acheteurs et des chargés de projets.

• Maîtriser le français et l'anglais à un niveau professionnel (bilinguisme 7/10 requis).

• Être disposé(e) à travailler majoritairement depuis le bureau de Châteauguay (70 % du temps) et à effectuer des déplacements sur le territoire pour les visites (30 % du temps).

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Pourquoi considérer ce poste?

• Rémunération globale attractive incluant un salaire de base compétitif et des commissions non plafonnées, avec un potentiel de 90 000 $ à 100 000 $ la première année, et de 120 000 $ à 140 000 $ (ou plus) dès la deuxième année.

• Garantie de commissions durant la période d’intégration pour assurer une transition financière stable.

• Régime d’assurances collectives complet, payé à 100 % par l’employeur.

• Opportunités concrètes d’évolution de carrière vers des rôles de vente sur des projets majeurs.

Pour postuler, veuillez joindre Kader Yettou à l'adresse suivante : kyettou@st-amour.com.