Technologue en architecture senior – Restaurants
Toronto, Ontario
Offre publique gérée par TalentSphere Staffing Solutions Inc. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.
- Agence de recrutement :
- TalentSphere Staffing Solutions Inc
- Recruteur :
- Laura Shalev (lshalev@talentsphere.ca)
- Lieu
- Toronto, Ontario
- Mode de travail
- hybrid
- Type d'emploi
- Full-time
- Niveau d'expérience
- Non divulgué
- Département
- Non divulgué
- Fonction
- Architecture
- Secteur
- Hospitality / Architecture
- Publié le
- Non divulgué
Description du poste
đź’° Salaire : 85 000 $ Ă 110 000 $ + avantages
🏢 Présence : Hybride
🎯 Contexte : Projets de restaurants, cafés et déploiements de franchises à travers le Canada
🛠Outils : Revit avancé; AutoCAD
🚩 Deal-breaker : 9+ ans d’expérience canadienne en technologie architecturale + expérience en projets de restaurants
👤 Recruteur : Laura Shalev — TalentSphere
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Une firme d’architecture spécialisée en environnements d’hospitalité cherche un technologue senior capable de transformer les concepts en ensembles de dessins constructibles et de prendre la direction technique de plusieurs projets.
À quoi ressemblent vos journées?
Diriger le développement technique des projets de la conception schématique jusqu’à la construction.
Produire dessins détaillés, devis et documents de construction.
Coordonner clients, consultants, entrepreneurs et autorités municipales.
Effectuer des visites de chantier, relevés et évaluations des conditions existantes.
Gérer les demandes de permis et répondre aux commentaires municipaux.
Résoudre les enjeux de construction et de détail.
Encadrer les membres plus juniors de l’équipe.
Les essentiels
9+ ans d’expérience en technologie architecturale au Canada.
DiplĂ´me en technologie architecturale ou architecture.
Expérience avec des projets de restaurants, idéalement restauration rapide.
Connaissance des codes canadiens et normes d’accessibilité.
Revit avancé et connaissance d’AutoCAD.
Pourquoi considérer ce poste?
Rôle de leadership technique, modèle hybride, projets variés à travers le Canada et possibilités de progression à long terme.
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