Parajuriste corporatif
Vancouver, BC
Offre publique gérée par The Headhunters Recruitment. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.
- Agence de recrutement :
- The Headhunters Recruitment
- Lieu
- Vancouver, BC
- Mode de travail
- Hybrid / flexible
- Type d'emploi
- Full-time
- Niveau d'expérience
- Non divulgué
- Département
- Non divulgué
- Fonction
- Non divulgué
- Secteur
- Legal Services
- Publié le
- Non divulgué
Description du poste
À propos de l’occasion
Poste de parajuriste corporatif et commercial à Vancouver auprès d’un cabinet d’avocats d’affaires reconnu à l’échelle nationale. Le rôle soutient les transactions et la tenue des dossiers corporatifs dans des mandats complexes.
Principales responsabilités
• Soutenir les fusions et acquisitions ainsi que les réorganisations corporatives.
• Participer à la vérification diligente, aux clôtures et au travail post-clôture.
• Préparer et maintenir les dossiers corporatifs et livres de procès-verbaux.
• Effectuer les dépôts corporatifs et réglementaires.
• Coordonner les documents et le matériel transactionnel avec les avocats et les clients.
• Utiliser les technologies juridiques et registres publics nécessaires.
• Maintenir des dossiers exacts et contribuer à l’avancement efficace des transactions.
Qualifications
Profil recherché
• Cinq ans ou plus d’expérience comme parajuriste corporatif en cabinet.
• Expérience transactionnelle, en fusions et acquisitions et en réorganisations.
• Diplôme d’un programme de parajuriste accrédité.
• Solide expérience de tenue des dossiers corporatifs et livres de procès-verbaux.
• Familiarité avec les technologies juridiques et des systèmes comme BC Online et MyLTSA.
• Excellentes compétences en organisation, précision et communication.
Informations complémentaires
Vancouver, Colombie-Britannique. Fourchette salariale publique : 90 000 $ à 120 000 $ CAD. L’annonce mentionne une bonification, les heures supplémentaires payées, des avantages payés par l’employeur, un compte de dépenses santé, une cotisation REER équivalente, du financement de développement professionnel et de la flexibilité de télétravail.
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