Directeur de comptes majeurs

💼 Type : Permanent

📍 Localisation : Montréal

💰 Salaire : Salaire de base et bonification (à discuter)

🏢 Présence : Hybride

👤 Gestionnaire : Président

👤 Recruteur : Richard Portelance — St-Amour

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Notre partenaire est une PME spécialisée dans l'importation de produits alimentaires. Sa mission est d'offrir à ses clients détaillants une solution à valeur ajoutée pour le développement, l'importation et la distribution de leurs produits de marque privée.

Relevant directement du président, la personne choisie sera responsable de la gestion des clients actuels ainsi que du développement des affaires de l'entreprise.

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À quoi ressemblent vos journées?

• Stimuler les ventes des programmes en cours en partenariat avec les bannières et les directeurs de catégories.

• Développer une stratégie de gestion de catégorie pour accélérer la croissance organique des programmes actuels.

• Assurer le développement de catégories, l'extension des programmes existants et l'introduction de nouveaux produits.

• Développer de nouveaux projets avec les grandes chaînes alimentaires canadiennes.

• Planifier les besoins par catégorie de produits et effectuer le suivi des prévisions (forecasts) en collaboration avec l'équipe des opérations.

• Analyser les ventes mensuelles et présenter les informations clés à l’équipe.

• Préparer et mener des revues d’affaires avec les gestionnaires de catégories, en y incluant des objectifs à court, moyen et long terme.

• Suivre les plans et objectifs des comptes clés afin d'atteindre les cibles de ventes nettes et de respecter les coûts budgétés.

• Fournir des informations sur l'industrie, l'économie et la concurrence pour appuyer le développement de programmes de vente et de marketing.

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Les essentiels

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou une formation équivalente.

• Posséder de 7 à 10 ans d'expérience en développement des affaires et en gestion de catégories dans le marché du détail alimentaire canadien.

• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de vente et de négociation.

• Très bonne connaissance de l'industrie alimentaire canadienne.

• Être une personne organisée, axée sur les résultats et ayant le souci du détail.

• Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme).

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Pourquoi considérer ce poste?

• Quatre semaines de vacances dès l'embauche.

• Poste permanent à temps plein avec un mode de travail hybride.

• Entrée en fonction immédiate.

• Rémunération compétitive comprenant un salaire de base et une bonification, à discuter selon votre profil.