Modern People Solutions
Agence de recrutement · Calgary · Alberta
1 bureau · 2 recruteurs répertoriés
Modern People Solutions est une firme-conseil en ressources humaines et en recrutement basée à Calgary qui dessert des employeurs partout au Canada. Sa pratique de recrutement couvre l’analyse du poste, la recherche de candidats, la présélection, la présentation, le placement et le soutien à l’intégration. Les modèles de service publiés comprennent le recrutement par projet, la recherche de cadres en mandat retenu et le recrutement fractionnel. La firme travaille avec des petites et moyennes organisations et affiche une expertise notamment en santé, concessionnaires d’équipement et construction, services professionnels et organismes sans but lucratif.
En un coup d'œil
Information publique- Siège social
- Calgary, Alberta
- Régions desservies
- Alberta
- Bureaux
- 1
- Spécialités de recrutement
- Santé et médical · Cadres et direction · Métiers et construction
- Téléphone
- 587-225-2732
- Site web
- mpeoplesolutions.com
Services de recrutement
Information publiqueCe qu'un employeur devrait savoir avant de choisir cette agence
Les agences de recrutement diffèrent beaucoup en matière de prix, de garanties, de spécialisation, de présélection des candidats et de gestion du mandat. Avant de choisir, un employeur devrait savoir exactement ce qui est inclus.
- Honoraires de recrutement
- Project-based recruitment pricing is publicly described as a percentage of the hired candidate's first-year salary; the exact percentage is not publicly stated. Retained executive search and subscription-based fractional recruiting are also publicly offered.
- Garantie de remplacement
- Every project-based recruitment engagement includes a replacement guarantee. If a placement does not work out within the guarantee period, the agency says it restarts the search at no additional fee. The standard duration is not publicly stated. Executive searches include extended guarantee terms, with exact terms set by engagement.
- Mandat exclusif requis ?
- Retained executive search is publicly offered, but no universal exclusivity requirement applying to every mandate was found.
- Délai avant les premiers candidats
- Typical total search timelines are published as 35–60 days for mid-level project-based recruitment and 60–90 days for executive search. These are overall search timelines, not a fixed first-candidate SLA.
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Recruteurs de cette agence
Information publique2 recruteurs répertoriés
2 postes actifs actuellement répertoriés pour cette agence Voir les postes →
Wilson Wong
Founder | Principal HR Consultant | Recruiter
Ayla Thomas
Client Success Manager | Recruiter
Avis des employeurs
Données de la place de marchéCette agence n'a pas encore complété de mandat vérifié sur RBB : aucune donnée de place de marché n'est disponible. Les avis sont publiés uniquement après un mandat complété.
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Dernière mise à jour : 2026-10-18