Chef, Recherche et développement (R&D)

Une entreprise canadienne de technologie de la santé recherche un chef de la recherche et développement.

Le rôle

Ce nouveau poste de leadership relève du médecin-chef, avec un lien fonctionnel vers le vice-président, Produit.

Le chef de la R&D dirigera la stratégie de recherche, développement et innovation de l’entreprise pour des technologies diagnostiques décentralisées et des solutions numériques centrées sur les patients.

Les principaux volets comprennent :

• La découverte d’idées et la validation d’hypothèses.
• La recherche et le développement de nouveaux produits et services.
• La création et l’alignement d’une fonction R&D interne avec les autres équipes.
• Le soutien aux plans de mise en œuvre et de commercialisation.
• La préparation de propositions, revues de littérature et documents techniques.
• La mise en place d’une approche R&D et innovation structurée et tournée vers l’avenir.

Le poste est basé dans la grande région de Toronto et combine leadership scientifique et développement d’une organisation R&D interne.

Exigences

• Maîtrise ou doctorat avec expertise en épidémiologie, médecine de laboratoire ou domaine connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience de leadership scientifique, médical ou d’affaires.
• Expérience en laboratoire axé sur la recherche, dans le secteur pharmaceutique ou en milieu universitaire.
• Capacité démontrée à livrer de l’innovation tout en construisant et dirigeant une fonction R&D interne efficace.
• Expertise étendue en santé et solide leadership scientifique.

Lieu : grande région de Toronto, Ontario. Aucune ville précise n’est publiée dans l’occasion actuelle.