Directeur, Bureau des affaires autochtones

À propos de l’occasion

La Ville de Toronto recrute un directeur pour son Bureau des affaires autochtones. Le rôle assure le leadership senior des relations de la Ville avec les communautés autochtones et de l’avancement de la réconciliation dans les programmes, relations et décisions municipales.

Principales responsabilités

• Assurer le leadership stratégique du Bureau des affaires autochtones et de son mandat à l’échelle municipale.
• Développer et maintenir des relations avec les communautés, organisations et partenaires autochtones.
• Faire progresser les priorités de réconciliation et soutenir leur intégration dans les divisions et services municipaux.
• Conseiller les hauts dirigeants en matière de relations autochtones, politiques, mobilisation et mise en œuvre.
• Diriger une équipe et coordonner des initiatives complexes impliquant de nombreuses parties prenantes.
• Soutenir une mobilisation responsable, respectueuse et durable auprès des communautés autochtones.

Il s’agit d’un mandat de haute direction dans le secteur public au sein de la plus grande municipalité du Canada.

Qualifications

• Expérience de leadership de niveau exécutif adaptée à une grande organisation publique.
• Baccalauréat indiqué dans l’affichage public actuel.
• Capacité démontrée à travailler avec des communautés autochtones et à faire progresser la réconciliation dans les pratiques organisationnelles.
• Solides compétences en stratégie, relations, politiques et gestion des parties prenantes.
• Capacité à diriger des équipes et à travailler dans un environnement municipal complexe.

L’affichage BES officiel doit être consulté pour le profil complet des qualifications.

Poste hybride à Toronto. Rémunération publique : 165 300 $ à 222 800 $ CA par année. La Ville de Toronto travaille avec BES Executive Search. Jason Murray et Helen Mekonen sont identifiés comme personnes-ressources du mandat pour les demandes d’accommodement.