Contrôleur intérimaire

À propos du poste

Notre client est une organisation de services commerciaux franchisée, soutenue par du capital-investissement, qui exploite plusieurs entités au Canada et aux États-Unis. Ce mandat de trois mois comme contrôleur intérimaire relève du vice-président, Finance et vise à stabiliser et reconstruire les opérations financières pendant que la recherche d’un contrôleur permanent se poursuit.

L’environnement est en phase de redressement après une transition de leadership. Un ERP de marché intermédiaire a récemment été implanté et plusieurs processus importants demeurent manuels. Le contrôleur intérimaire travaillera étroitement avec le vice-président, Finance et la haute direction afin de structurer les opérations, réduire les risques et laisser des processus documentés et reproductibles pour la personne qui prendra le poste permanent.

Principales responsabilités

• Prendre en charge la tenue de livres et la clôture mensuelle, incluant les écritures de journal, rapprochements et rapports internes.
• Construire et maintenir un inventaire complet des tâches de la fonction finance.
• Réduire l’arriéré de remises des franchisés et améliorer le processus associé.
• Aider à reconstruire les processus de remise afin de les rendre plus stables.
• Rétablir les principaux processus, notamment le suivi des rachats/amortissements, les rétrofacturations entre franchisés, les rétrofacturations intersociétés et le nettoyage des doublons clients.
• Examiner le soutien financier externalisé et documenter le rôle actuel de chaque fournisseur.
• Documenter clairement le processus de clôture et les autres processus critiques.
• Identifier les problèmes de configuration ERP et décrire l’état cible souhaité.
• Soutenir les analyses en cours et recommander des solutions pratiques aux anciens problèmes comptables lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Expérience démontrée comme contrôleur intérimaire ou à un niveau équivalent.
• Capacité à travailler directement dans les opérations comptables.
• Expérience d’implantation ou de transition récente d’un ERP.
• Expérience avec Microsoft Dynamics 365 Business Central souhaitée; un ERP intermédiaire comparable comme NetSuite est aussi pertinent.
• Expérience en environnement franchisé et/ou multi-entités complexe.
• Solides compétences en construction et documentation de processus.
• Aisance dans un environnement de redressement sous pression avec des solutions manuelles et des processus incomplets.
• Titre CPA souhaité.

Détails du poste

• Durée du contrat : 3 mois.
• Lieu : Oakville — hybride.
• Taux : 100 $ à 110 $ l’heure.
• Secteur : Services commerciaux.
• Type de poste : Poste vacant existant.