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Poste public

Monteur·euse vidéo cinématique IA intermédiaire/senior

EverAI — Remote

TélétravailFull time

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Employeur
EverAI
Lieu
Remote
Mode de travail
Remote – Worldwide (Canada eligible)
Type d'emploi
Full time
Niveau d'expérience
4–6+ years
Département
R&D
Fonction
Video Production
Secteur
Artificial Intelligence
Publié le
Non divulgué

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Description du poste

EverAI recrute un ou une monteuse vidéo cinématique IA intermédiaire/senior pour un rôle entièrement à distance accessible depuis le Canada. Le poste se situe à l’intersection de l’IA générative, de la narration cinématique et de la postproduction. La personne prend en charge le flux de production complet, du concept et de la création de prompts jusqu’à la génération, au montage, au compositing, au design graphique et à la livraison finale.

Responsabilités

  • Conceptualiser des scripts autour des personnages IA existants d’EverAI et des besoins de production actuels.
  • Créer du contenu vidéo narratif de longue durée, incluant des visuels stylisés et explicites NSFW, avec une forte attention à la narration, à l’atmosphère et à la cohérence visuelle.
  • Prendre en charge les flux de production vidéo IA de bout en bout, de l’idéation et des prompts jusqu’à la génération, au montage et à la postproduction.
  • Construire, personnaliser et optimiser des flux nodaux ComfyUI pour la génération d’images et de vidéos.
  • Utiliser Stable Diffusion / AUTOMATIC1111, ComfyUI, Kling, Seedance, Happy Horse, Runway et d’autres outils vidéo IA actuels ou émergents selon les besoins.
  • Maintenir l’apparence des personnages, la continuité des scènes et la cohérence stylistique dans des narrations IA plus longues.
  • Intégrer le motion design, le compositing et la correction couleur dans des livrables finaux soignés.
  • Expérimenter rapidement avec de nouveaux modèles, outils et techniques, partager les apprentissages avec l’équipe et améliorer continuellement la vitesse, l’évolutivité et la qualité des flux de production.
  • Collaborer étroitement avec le Content Lead tout en conservant une grande autonomie dans l’exécution et les décisions techniques.

Qualifications

Compétences techniques

  • 4 à 6 ans ou plus d’expérience en production vidéo, VFX ou art numérique, avec un portfolio solide comprenant du travail vidéo généré ou assisté par IA.
  • Expérience démontrée avec ComfyUI, incluant la construction et la gestion de flux nodaux complexes.
  • Solide maîtrise de Stable Diffusion / AUTOMATIC1111 et de techniques connexes comme les prompts avancés, LoRAs, raffinement, upscaling et inpainting.
  • Expérience pratique avec des modèles et plateformes vidéo IA actuels comme Kling, Seedance, Happy Horse, Runway ou des outils émergents comparables.
  • Bonne compréhension des pipelines image/vidéo IA, des prompts, du traitement par lots, des techniques de cohérence et du post-traitement.
  • Expérience avec Premiere Pro, After Effects ou des outils de montage traditionnels comparables.
  • Solides compétences en narration visuelle, rythme, composition et langage cinématographique.
  • Capacité à maintenir la cohérence des personnages et des scènes dans des séquences générées par IA.

Façon de travailler

  • Anglais courant et fortes aptitudes de communication et collaboration.
  • Grand sens de la prise en charge et capacité à mener une idée du concept à la livraison de façon autonome.
  • Approche expérimentale, curieuse et à l’aise avec les cycles d’itération rapides et l’évolution constante des outils.
  • À l’aise de travailler avec des modèles non censurés et du contenu adulte explicite.

Atouts

  • Expérience en narration ou réalisation cinématographique native IA.
  • Parcours en 3D, VFX, art technique ou étalonnage/couleur.
  • Expérience d’entraînement ou de personnalisation de modèles, notamment LoRAs, embeddings ou fine-tuning.
  • Expérience dans les secteurs adulte, rencontre ou créatifs connexes.

Informations complémentaires

Organisation du travail et avantages

  • Entièrement à distance / travail de n’importe où, le Canada faisant partie de la portée de recrutement du rôle.
  • Contrat B2B privilégié, avec flexibilité sur la structure contractuelle et priorité donnée à un engagement à long terme.
  • 20 jours ouvrables de congés payés par année.
  • Rencontre annuelle de l’équipe en personne.
  • Allocation mensuelle de 100 $ US pour l’assurance santé ainsi que soutien santé mentale/mieux-être OpenUp pour l’employé et jusqu’à trois membres de sa famille.
  • Budget de coworking pour un maximum de deux visites par mois.
  • Budget de développement professionnel pour cours, livres, conférences, événements ou certifications.
  • Ordinateur portable fourni et budget pouvant atteindre 250 $ US pour un moniteur ou l’espace de travail.
  • Accès premium aux outils IA nécessaires au rôle.

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