Chef(fe) sénior, Planification & achats

Une entreprise internationale du secteur pharmaceutique recherche un(e) gestionnaire sénior en planification et achats pour encadrer une équipe de planificateurs-acheteurs et soutenir une transformation organisationnelle.

Responsabilités :
• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe.
• Structurer et améliorer les processus de planification et de réapprovisionnement.
• Contribuer à l’optimisation du processus S&OP.
• Anticiper les ruptures de stock et coordonner les plans d’action.
• Optimiser les inventaires, les coûts et le taux de service.
• Développer et suivre les indicateurs de performance.
• Superviser les achats auprès de partenaires locaux et internationaux.
• Suivre la performance fournisseurs, participer aux négociations et gérer les risques.
• Piloter des initiatives d’amélioration continue et accompagner le changement.

• Baccalauréat en gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d’expérience en planification et approvisionnement, dont 3 à 5 ans en gestion d’équipe.
• Expérience en environnement réglementé, idéalement pharmaceutique ou agroalimentaire.
• Maîtrise du S&OP, des inventaires et des enjeux d’approvisionnement.
• Expérience en optimisation des processus et performance fournisseurs.
• Maîtrise d’un ERP; SAP est un atout.
• Bilinguisme français-anglais.
• Leadership mobilisateur et fortes capacités analytiques.

Salaire affiché : 115 000 $ à 140 000 $. Poste permanent. 4 semaines de vacances, assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, télémédecine, REER avec contribution jusqu’à 4 %, horaire flexible et mode hybride 4 jours au bureau / 1 jour à distance.