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Poste d’agence

Vice-président(e), Étudiants

BC

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Agence de recrutement :
Griffith Group Executive Search
Recruteurs :
Jane Griffith, ICD.D (jane@griffithgroup.ca), Caroline McLean (caroline@griffithgroup.ca)
Lieu
BC
Mode de travail
Non divulgué
Type d'emploi
Non divulgué
Niveau d'expérience
Executive leadership
Département
Student Affairs
Fonction
Vice President, Students
Secteur
Higher Education
Publié le
2026-10-06

Description du poste

À propos du poste

L’Université de la Colombie-Britannique recrute une personne à la vice-présidence, Étudiants, avec une entrée en fonction prévue au printemps ou à l’été 2027.

Relevant du président et vice-chancelier, la vice-présidence est le leader institutionnel pour le logement et les services communautaires aux étudiants, la santé et le bien-être, l’athlétisme et les loisirs ainsi que le développement de carrière sur les campus de l’UBC.

Principales responsabilités

• Assurer une direction stratégique cohérente de neuf équipes dirigées par des cadres expérimentés.
• Coordonner les services destinés aux étudiants selon une approche centrée sur ceux-ci.
• Diriger les structures et programmes qui renforcent l’expérience et le bien-être étudiants.
• Favoriser la collaboration entre les services académiques, personnels, professionnels et communautaires.
• Contribuer aux priorités et décisions institutionnelles comme membre de l’équipe de direction du président.

Qualifications

Les candidatures doivent démontrer une expérience importante de direction d’un portefeuille complexe et diversifié de services aux étudiants dans un grand établissement universitaire axé sur la recherche; l’expérience multi-campus constitue un atout important. L’expérience devrait comprendre les politiques institutionnelles, la planification opérationnelle, les responsabilités financières et budgétaires ainsi que la mise en œuvre de nouvelles initiatives. Un diplôme de premier cycle est requis et un diplôme d’études supérieures est souhaité.

Informations complémentaires

Colombie-Britannique. Salaire de base prévu : 325 000 $ à 350 000 $. Poste vacant existant. La priorité est accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Griffith Group indique ne pas utiliser l’IA pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures.

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