Responsable technique — JavaScript/TypeScript

hireVouch recrute un(e) responsable technique pour un mandat technologique canadien. Le poste est responsable de l’architecture technique, des standards d’ingénierie et des principales décisions technologiques tout en demeurant actif dans le code. Le mandat couvre les systèmes frontend et backend fondés sur JavaScript et TypeScript, notamment React, Next.js, Node.js et des cadres connexes, ainsi que la conception d’API, l’architecture de bases de données, la sécurité, la performance, l’observabilité et l’évolution à long terme de la plateforme.

La personne guide les pratiques CI/CD, l’infrastructure infonuagique, la conteneurisation et les déploiements, contribue aux feuilles de route produit et ingénierie, dirige les revues d’architecture et de conception, résout des problèmes complexes en production et accompagne les ingénieurs. Le rôle combine stratégie technique et réalisation concrète avec un accent sur des systèmes évolutifs, fiables et maintenables.

• 6 années ou plus d’expérience professionnelle en génie logiciel sur des applications frontend et backend en production.
• Expérience antérieure de leadership de projets, initiatives ou équipes techniques.
• Solides compétences JavaScript et TypeScript, avec expertise approfondie en React, Next.js, Node.js ou technologies comparables.
• Expérience de conception d’architectures évolutives, services backend, API, modèles de données et systèmes infonuagiques.
• Bonne compréhension des systèmes distribués, de la sécurité, de la performance, de l’observabilité et de la fiabilité.
• Expérience des standards d’ingénierie, CI/CD, tests automatisés et mentorat.
• Excellentes aptitudes de communication, jugement architectural et résolution pratique de problèmes.

L’en-tête de l’ATS affiche ce poste comme Télétravail, Canada. Les avantages publiés comprennent 30 jours de congés payés par année (dont cinq jours de fermeture de l’entreprise), des avantages santé/dentaire/bien-être, une allocation technologique ainsi que des politiques de congé de grossesse et parental. L’annonce aborde aussi l’actionnariat des employés. Aucune fourchette salariale numérique n’est publiée. Une phrase mentionne également le travail en personne avec l’équipe; RBB conserve l’en-tête officiel Télétravail, Canada sans tenter de résoudre cette formulation au-delà de cette note.