Gestionnaire de produits sénior – Secteur portuaire

Integria recrute une personne responsable de la réussite, de la croissance et de l’évolution d’une gamme de produits destinée aux ports et terminaux. Le rôle combine stratégie produit, feuille de route, connaissance du marché, performance commerciale et livraison de solutions adaptées à des clients dont les besoins peuvent exiger configuration, intégration ou ingénierie sur mesure.

Responsabilités principales

• Définir et porter la vision, la proposition de valeur, la feuille de route et les indicateurs de performance de la gamme de produits.
• Analyser les opérations portuaires, les besoins de formation, les tendances du marché, la concurrence et les occasions de croissance.
• Collaborer avec les équipes Ventes, Ingénierie et Opérations pour transformer les besoins clients en exigences, portée, jalons et critères d’acceptation clairs.
• Piloter les livraisons comportant configuration, intégration ou personnalisation et maintenir l’alignement sur l’échéancier, les risques et les changements.
• Soutenir le positionnement, la tarification, les propositions commerciales, les démonstrations et les stratégies de mise en marché.

Le poste demande une forte capacité à distinguer les besoins propres à un client des fonctionnalités qui devraient devenir standards ou configurables pour l’ensemble du marché portuaire.

• 8 ans ou plus d’expérience en gestion ou leadership de produits B2B complexes.
• Expérience démontrée de stratégie, feuille de route, cycle de vie et performance commerciale d’une gamme de produits.
• Expérience directe avec des clients d’entreprise et avec la livraison de solutions configurables ou sur mesure.
• Bonne compréhension de la portée, des exigences, des changements, des risques et de la livraison interfonctionnelle.
• Expérience de collaboration avec des équipes d’ingénierie livrant logiciels, matériel ou systèmes intégrés.
• Excellentes communications écrites et orales.

Atouts : simulation ou formation d’opérateurs, automatisation industrielle, systèmes critiques pour la sécurité, produits combinant logiciel et matériel, collaboration avec des OEM et gestion de projets ou programmes.

Rémunération publiée : 125 000 à 150 000 CAD par année, avec boni discrétionnaire inclus. L’offre officielle ne publie pas de localisation de travail explicite dans les métadonnées accessibles; RBB conserve donc la ville vide plutôt que d’en inventer une. Samantha Bateman est explicitement nommée comme contact de recrutement. Integria précise que l’IA sert uniquement à aider à générer un ensemble cohérent de questions d’entrevue et n’est pas utilisée pour filtrer, noter, classer ou sélectionner les candidatures.