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Poste d’agence

Professionnel(le) en santé et sécurité

Edmonton, AB

Full-time

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Recruteur :
Kendra (kendra@jetstreampersonnel.com)
Lieu
Edmonton, AB
Mode de travail
onsite
Type d'emploi
Full-time
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
Non divulgué
Fonction
Health & Safety
Secteur
Industrial
Publié le
2026-07-09

Description du poste

Jetstream Personnel Consulting recrute un(e) professionnel(le) en santé et sécurité pour un employeur industriel à Edmonton. Le rôle soutient les programmes SSE, la conformité, les inspections, la tenue des dossiers de formation et la prévention des incidents.

Responsabilités

  • Maintenir les dossiers SSE : incidents, inspections, formations, quasi-accidents, observations et JSA/FLRA.
  • Développer et mettre à jour les procédures/formulaires SSE.
  • Suivre les certifications, rencontres sécurité et formations.
  • Coordonner les inspections d’équipements et systèmes de sécurité.
  • Gérer l’inventaire des EPI.
  • Maintenir les plateformes de conformité fournisseurs.
  • Inspecter les lieux, identifier les risques et recommander des correctifs.
  • Enquêter sur les incidents et soutenir les actions correctives.
  • Maintenir les dossiers papier/électroniques.
  • Soutenir les programmes, objectifs annuels, formations et communications sécurité.
  • Suivre les initiatives de sécurité comportementale et produire des rapports mensuels.

Qualifications

  • 1 à 2 ans d’expérience en santé et sécurité.
  • Excellentes organisation et gestion du temps.
  • Bonne communication écrite et verbale.
  • Souci du détail et gestion de plusieurs priorités.
  • Connaissance de la législation SST et des pratiques du secteur.
  • Microsoft Office et systèmes de tenue de dossiers, atouts.

Informations complémentaires

Conditions

  • Permanent, temps plein.
  • 80 000 $ à 100 000 $/année selon expérience.
  • Équipe collaborative.
  • Développement professionnel et possibilités d’évolution.
  • Lieu : Edmonton, Alberta.
  • Candidature à kendra@jetstreampersonnel.com avec CV et références.

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