Architecte chargé(e) de projets
LabNco — Lévis, QC
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- Employeur
- LabNco
- Lieu
- Lévis, QC
- Mode de travail
- onsite
- Type d'emploi
- Permanent full-time
- Niveau d'expérience
- 5–10 years
- Département
- Architecture
- Fonction
- Project architecture
- Secteur
- Architecture and design
- Publié le
- Non divulgué
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Description du poste
LabNco cherche un architecte chargé ou une architecte chargée de projets pour piloter des mandats de la conception à la livraison dans la région de Québec/Lévis. Le rôle couvre autant la gestion, la conception et la coordination technique que les relations clients et le suivi de chantier.
Responsabilités
- Planifier phases, échéanciers, livrables et budgets et suivre les risques et l’avancement.
- Développer les concepts architecturaux et superviser plans, dessins techniques et modèles 3D.
- Coordonner ingénieurs, professionnels, équipe interne et exigences réglementaires.
- Contribuer au développement BIM, répartir les tâches et coordonner la charge de travail.
- Agir comme point de contact principal avec les clients, entrepreneurs et autorités.
- Effectuer les visites de chantier, gérer les changements et assurer le contrôle qualité jusqu’à la livraison.
Qualifications
- Baccalauréat ou maîtrise en architecture.
- Architecte membre de l’OAQ avec sceau.
- Environ 5 à 10 ans d’expérience couvrant plusieurs phases de projets.
- Expérience démontrée comme chargé de projets sur des mandats variés.
- Excellente maîtrise de Revit et bonne connaissance des environnements BIM.
- Bonne connaissance des codes, normes et règlements québécois et canadiens.
- Français parlé et écrit solide; anglais considéré comme un atout.
- Leadership collaboratif, organisation, jugement et communication claire.
Informations complémentaires
Conditions et environnement
- Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
- Horaires flexibles, télétravail possible selon les projets et horaire d’été condensé.
- Avantages sociaux personnalisables et rémunération selon l’expérience.
- Budget et temps consacrés à la formation continue, notamment technique et BIM.
- Occasions de coacher des ressources juniors et de participer à des projets internes d’amélioration et de R&D.
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