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Poste public

Architecte chargé(e) de projets

LabNco — Lévis, QC

Permanent full-time

Importé du site carrières de l'employeur. Cet employeur ne participe pas sur RBB et RBB ne reçoit aucune candidature en son nom.

Employeur
LabNco
Lieu
Lévis, QC
Mode de travail
onsite
Type d'emploi
Permanent full-time
Niveau d'expérience
5–10 years
Département
Architecture
Fonction
Project architecture
Secteur
Architecture and design
Publié le
Non divulgué

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Description du poste

LabNco cherche un architecte chargé ou une architecte chargée de projets pour piloter des mandats de la conception à la livraison dans la région de Québec/Lévis. Le rôle couvre autant la gestion, la conception et la coordination technique que les relations clients et le suivi de chantier.

Responsabilités

  • Planifier phases, échéanciers, livrables et budgets et suivre les risques et l’avancement.
  • Développer les concepts architecturaux et superviser plans, dessins techniques et modèles 3D.
  • Coordonner ingénieurs, professionnels, équipe interne et exigences réglementaires.
  • Contribuer au développement BIM, répartir les tâches et coordonner la charge de travail.
  • Agir comme point de contact principal avec les clients, entrepreneurs et autorités.
  • Effectuer les visites de chantier, gérer les changements et assurer le contrôle qualité jusqu’à la livraison.

Qualifications

  • Baccalauréat ou maîtrise en architecture.
  • Architecte membre de l’OAQ avec sceau.
  • Environ 5 à 10 ans d’expérience couvrant plusieurs phases de projets.
  • Expérience démontrée comme chargé de projets sur des mandats variés.
  • Excellente maîtrise de Revit et bonne connaissance des environnements BIM.
  • Bonne connaissance des codes, normes et règlements québécois et canadiens.
  • Français parlé et écrit solide; anglais considéré comme un atout.
  • Leadership collaboratif, organisation, jugement et communication claire.

Informations complémentaires

Conditions et environnement

  • Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
  • Horaires flexibles, télétravail possible selon les projets et horaire d’été condensé.
  • Avantages sociaux personnalisables et rémunération selon l’expérience.
  • Budget et temps consacrés à la formation continue, notamment technique et BIM.
  • Occasions de coacher des ressources juniors et de participer à des projets internes d’amélioration et de R&D.

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