Directeur ou directrice, logiciels d'aviation

## Poste
MorEng accompagne une entreprise confidentielle de logiciels pour l'aviation et l'aérospatiale dans le recrutement d'une direction à Québec. L'employeur sert des clients gouvernementaux et commerciaux; son identité est communiquée à une étape ultérieure du recrutement. La personne dirige les résultats commerciaux, techniques et financiers d'une activité logicielle : stratégie de produit, développement, exécution des programmes, soutien aux clients, croissance et rentabilité. Elle supervise des gestionnaires et des équipes multidisciplinaires et travaille avec la haute direction et la clientèle.

## Responsabilités
- Définir et déployer une stratégie de produits et d'affaires logicielles adaptée aux besoins des clients et aux occasions de marché.
- Assumer la responsabilité des résultats financiers, budgets, prévisions et performances opérationnelles.
- Établir les feuilles de route des produits, priorités d'investissement et pratiques d'ingénierie durables.
- Diriger le développement logiciel, l'ingénierie des systèmes, la gestion des programmes et le soutien aux utilisateurs.
- Encadrer les gestionnaires et équipes multidisciplinaires, en fixant des objectifs et en soutenant leur progression.
- Piloter le cycle de vie des produits, la qualité des versions, les risques et la livraison des programmes.
- Assurer l'exécution des engagements contractuels, techniques et calendaires auprès de la clientèle.
- Collaborer avec le développement commercial pour les nouvelles possibilités et les relations clients.
- Examiner régulièrement les indicateurs opérationnels et les résultats financiers.
- Résoudre les situations touchant les produits, la clientèle, les ressources et les activités techniques.
- Développer les capacités de l'organisation et accompagner les changements opérationnels.
- Présenter les performances et priorités stratégiques à la direction de l'entreprise.

## Rémunération et conditions
- Rémunération concurrentielle avec prime liée au rendement.
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et avantages santé.
- Vacances rémunérées généreuses.
- Mode hybride avec deux jours par semaine au bureau de Québec.
- Déplacements professionnels internationaux possibles.
- Aucune habilitation de sécurité mentionnée comme exigence pour ce poste.

## Exigences
- Baccalauréat en génie, informatique, administration, gestion de projets ou domaine connexe.
- Bilinguisme français et anglais.
- Expérience de direction de gestionnaires et d'équipes technologiques ou logicielles multidisciplinaires.
- Responsabilité éprouvée de budgets, résultats financiers, plans stratégiques et performances commerciales.
- Bonne compréhension du cycle de vie logiciel et produit, de l'exécution des programmes, de l'assurance et des risques.
- Capacité de représenter l'organisation auprès des clients et de la haute direction, et de prendre des décisions complexes.
- Leadership en changement organisationnel, gestion de crise et jugement commercial.
- Maîtrise et 15 à 20 années d'expérience en leadership privilégiées; des profils avec environ 8 à 10 années pertinentes peuvent également être considérés.
- Expérience en aérospatiale ou en logiciels SaaS considérée comme un atout.