Directeur(trice), développement et relations autochtones

Rôle de direction national situé à l’intersection des relations avec les peuples autochtones, de la réconciliation, du développement communautaire, de la croissance économique et de l’investissement stratégique. La personne bâtit des relations respectueuses avec les communautés, gouvernements et organisations autochtones ainsi qu’avec des entités dirigées par des Autochtones; conçoit des approches de mobilisation respectant les protocoles locaux et les processus décisionnels; et aide les partenaires publics, privés et communautaires à créer un consensus autour d’occasions communes. Le poste dirige aussi des stratégies de développement et d’investissement, évalue l’état de préparation des projets, les modèles de partenariat et les enjeux de gouvernance, prépare des analyses de rentabilité et des documents stratégiques, mène des recherches et conseille les équipes internes sur la réconciliation et les possibilités de partenariat.

Exige une solide expérience de travail direct avec des communautés, organisations, gouvernements et partenaires autochtones ainsi qu’une bonne compréhension des relations autochtones et de la réconciliation. L’offre demande au moins sept ans d’expérience en développement économique, occasions d’investissement, développement de partenariats, grands projets ou développement communautaire touchant des terres, communautés ou organisations autochtones. Une formation postsecondaire pertinente ou une combinaison équivalente est attendue, de même que des compétences démontrées en création de partenariats, développement stratégique, communication, facilitation, recherche et rôle-conseil.

Ottawa, Ontario. Poste no 1542. Date limite : 26 octobre 2026. Échelle salariale : 120 336 $ à 150 420 $. Phelps indique que l’IA ne sera pas utilisée pour la présélection des candidatures.