Président-directeur général / Présidente-directrice générale
Halifax, NS
Offre publique gérée par Royer Thompson. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.
- Agence de recrutement :
- Royer Thompson
- Recruteurs :
- Amy Reid (areid@royerthompson.com), Dominique Roche (droche@royerthompson.com)
- Lieu
- Halifax, NS
- Mode de travail
- Non divulgué
- Type d'emploi
- Non divulgué
- Niveau d'expérience
- Senior executive leadership
- Département
- Executive Leadership
- Fonction
- Chief Executive Officer
- Secteur
- Legal / Public Services
- Publié le
- Non divulgué
Description du poste
L’occasion
Nova Scotia Legal Aid recrute une personne à la présidence-direction générale pour assurer le leadership global, l’orientation stratégique et la performance du système provincial d’aide juridique.
Relevant du conseil d’administration, la personne dirigera un réseau provincial de professionnels juridiques et administratifs offrant des services en droit criminel, droit familial et justice sociale.
Principales responsabilités
• Assurer le leadership stratégique et guider les priorités et la performance organisationnelles.
• Gérer les ressources publiques de façon responsable et renforcer l’efficacité des opérations.
• Soutenir une gouvernance efficace et collaborer étroitement avec le conseil et la haute direction.
• Développer une culture collaborative, responsable et inclusive.
• Maintenir des relations de confiance avec le gouvernement, la magistrature, la profession juridique, les communautés autochtones et afro-néo-écossaises, les partenaires du système de justice et les organismes communautaires.
• Agir comme leader public crédible tout en faisant progresser l’accès à la justice dans la province.
Qualifications
Le profil recherché est celui d’un dirigeant expérimenté provenant de la profession juridique, de l’aide juridique, du secteur de la justice ou d’un autre environnement complexe de service public. Une réussite démontrée en leadership humain, stratégie et performance organisationnelle est importante, tout comme de solides compétences d’affaires et financières, une expérience de gouvernance, un bon jugement et d’excellentes aptitudes relationnelles. La connaissance du système de justice de la Nouvelle-Écosse est importante. Un diplôme en droit et l’adhésion, ou l’admissibilité à l’adhésion, à la Nova Scotia Barristers’ Society ou à un autre barreau canadien constituent un atout.
Informations complémentaires
Halifax, Nouvelle-Écosse. Recherche de cadre en cours. Les candidatures sont soumises à partir de la page individuelle du mandat chez Royer Thompson. L’affichage met l’accent sur le leadership, le service public, l’accès à la justice et les relations avec les parties prenantes partout dans la province.
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Offre publique gérée par Royer Thompson. RBB reçoit les candidatures directes afin qu’elles puissent être transmises au recruteur ou à l’agence responsable du poste. Offre d'origine