Représentant(e) des ventes – Québec (Pièces et fournitures industrielles)

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)

Profil : Notre client, un distributeur reconnu et compétitif dans le marché MRO (Maintenance, Réparation et Opérations), est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes dynamique pour couvrir le territoire de la ville de Québec. Il s’agit d’un territoire en très bonne santé, déjà bien établi, avec une base solide de clients actifs et récurrents, offrant une excellente plateforme pour générer de la croissance dès l’entrée en poste. Dans ce rôle terrain à forte activité, vous serez principalement responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients existants, avec un objectif clair de croissance du territoire et d’augmentation du volume d’affaires. Nous recherchons un profil orienté sur les résultats, qui est autonome et proactif, possédant une bonne compréhension des équipements industriels ainsi qu’une approche structurée de la gestion de territoire. Une expérience dans un environnement MRO ou industrielle sera considérée comme un atout important.

Territoire : Ville de Québec
Lieu de travail : Bureau à domicile – le(a) candidat(e) doit résider dans le territoire.
Produits et services : Produits de Maintenance, Réparation et Opérations (MRO)
Salaire : Base de 50 000$
Commissions et bonus :

• Commissions sur chaque ventes (non plafonnées)
• Bonus mensuel de 2 083 $ à 100 % des objectifs
• Possibilité de bonus annuel additionnel

Allocation de voiture : Allocation kilométrique
Frais de remboursement : Tous les frais raisonnables sont remboursés
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Remboursement des frais de téléphone cellulaire
• Tablette électronique fournie à des fins professionnelles

Avantages sociaux

• Assurance vie de base
• Assurance vie optionnelle (incluant couverture pour le conjoint)
• Assurance invalidité de longue durée
• Assurance santé complémentaire et soins dentaires
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Vacances: 3 semaines de vacances

Responsabilités :

• Gestion de comptes : Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants, comprendre leurs besoins et proposer des solutions pour soutenir leurs opérations.
• Développement des affaires : Identifier, prospecter et convertir de nouvelles opportunités d’affaires dans le territoire assigné.
• Vente additionnelle et croisée : Recommander des produits ou services supplémentaires aux clients existants afin de maximiser les ventes et la valeur.
• Visites clients : Effectuer régulièrement des visites sur site pour établir la confiance et évaluer les besoins des clients.
• Gestion du CRM : Suivre avec précision toutes les interactions, pistes et activités de vente dans le CRM.
• Planification du territoire : Planifier stratégiquement les visites et gérer le temps afin de maximiser les résultats

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 30% VS 70%
Sur la route vs au bureau (%) : 80% VS 20%
Langues : Bilingue anglais et français (oral et écrit)
Éducation : Études postsecondaires
Formation : Formation complète sur les produits et intégration prévue
Voyagement : N/A
Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’un territoire et dans une industrie connexe

Autres exigences :
Connaissances transférables :

• Expérience ou compréhension des produits MRO (Maintenance, Réparation et Opérations)
• Motivé(e) et proactif/proactive
• Dynamique et entreprenant(e)
• Personne orientée résultats avec esprit d’initiative