Gestionnaire d'équipe

💼 Type : Permanent

📍 Localisation : Ontario

👤 Recruteur : Richard Portelance — St-Amour

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Notre client est un groupe bancaire spécialisé dans les services aux actifs pour les gestionnaires d’actifs et les investisseurs institutionnels. Acteur majeur de la consolidation du marché européen, l'organisation connaît une croissance continue et place l'humain au cœur de ses initiatives, en favorisant la diversité et l'inclusion.

Le poste est à pourvoir au sein du département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) au Canada. Ce département offre une gamme complète de services adaptés aux fonds de capital-investissement, d'immobilier et de titrisation. À titre de gestionnaire d’équipe, vous assurerez le bon déroulement des activités de comptabilité de fonds et d’agence de transfert, dirigerez votre équipe et participerez au développement du département.

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À quoi ressemblent vos journées?

• Définir les priorités opérationnelles, établir les objectifs de l'équipe et organiser la charge de travail pour garantir que les tâches sont réalisées avec exactitude et dans les délais prévus.

• Suivre la performance à l'aide d'indicateurs clés et fournir un soutien technique et une expertise en comptabilité et consolidation à l'équipe.

• Assurer la continuité du service en anticipant les besoins en personnel et en ressources, et maintenir une communication ouverte avec la direction pour signaler les risques ou les points de blocage.

• Agir comme point d'escalade pour les clients et superviser la relation globale avec les clients et les investisseurs.

• Créer un environnement d'équipe positif, motiver les employés et les soutenir dans leur développement de compétences par l'accompagnement et le mentorat.

• Superviser la formation des nouvelles recrues, définir leurs objectifs et participer aux activités de recrutement.

• Contribuer à des projets ponctuels et transversaux selon les besoins du département.

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Les essentiels

• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité de fonds, de préférence avec des fonds de capital-investissement ou immobiliers.

• Expérience démontrée en gestion de personnel, incluant l'encadrement, le développement et le mentorat d'une équipe.

• Connaissances techniques solides en comptabilité et fiscalité (IFRS, PCGR des États-Unis, méthodes de consolidation, TVA).

• Connaissance approfondie des fonds d’investissement, des valeurs mobilières, des activités immobilières et des structures juridiques associées.

• Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel, et connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables (ex: BOB50, GPC, YARDI).

• La connaissance du logiciel de consolidation Mona (Sigma) est un atout important.

• Leadership, sens de l’initiative et capacité à anticiper, planifier et réagir efficacement.

• Solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients, les parties prenantes et les autres départements.

• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

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Pourquoi considérer ce poste?

• Salaire concurrentiel et primes discrétionnaires basées sur la performance.

• Programme complet d'avantages sociaux couvrant les soins de santé complémentaires, les soins dentaires, les soins de la vue et les services paramédicaux.

• Conditions de vacances concurrentielles.

• Subvention annuelle pour la formation et l'apprentissage, payée par l'employeur.

• Exposition au secteur de la gestion d’actifs avec de réelles possibilités de croissance professionnelle.

Pour plus d'informations, contactez Richard Portelance à rportelance@stratoexec.ca en mentionnant la référence #7879.