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Poste d’agence

Responsable d'entretien – Service loisirs, culture et vie communautaire

Lebel-sur-Quévillon, QC

Full-time

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Agence de recrutement :
Agence Taktik
Recruteur :
Contact général — Agence Taktik (info@agencetaktik.com)
Lieu
Lebel-sur-Quévillon, QC
Mode de travail
Non divulgué
Type d'emploi
Full-time
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
Non divulgué
Fonction
Building maintenance
Secteur
Municipal government
Publié le
2026-10-19

Description du poste

La Ville de Lebel-sur-Quévillon recherche une personne responsable de l’entretien des bâtiments, installations sportives, équipements récréatifs et infrastructures de son service loisirs, culture et vie communautaire.

Responsabilités

  • Réaliser l’entretien préventif et correctif des bâtiments, installations, équipements et infrastructures.
  • Effectuer des travaux de maintenance en menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie, mécanique et électricité.
  • Inspecter les installations, détecter les anomalies et effectuer ou recommander les correctifs requis.
  • Entretenir et réparer les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération.
  • Entretenir les équipements sportifs et récréatifs, y compris les surfaces glacées.
  • Opérer les outils, équipements, machineries et véhicules nécessaires.
  • Participer au montage et démontage d’équipements lors d’activités municipales.

Qualifications

  • Formation en mécanique du bâtiment ou domaine connexe.
  • 3 ans d’expérience pertinente.
  • Permis de conduire valide.
  • Carte de mécanicien de machineries fixes ou de réfrigération de classe B.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Autonomie, initiative, débrouillardise, professionnalisme et aptitude à résoudre des problèmes.
  • Bonne condition physique et aisance avec les usagers.

Informations complémentaires

Conditions

  • Permanent à temps plein à Lebel-sur-Quévillon.
  • Horaire de jour du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  • Salaire de 31,72 $ à 39,63 $/heure.
  • Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Banque de congés, 14 jours fériés et 2 semaines de vacances.
  • Allocation cellulaire et prime de disponibilité.

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