Comptable

Aboriginal Strategies recrute un professionnel expérimenté des finances pour soutenir des programmes, organisations et projets communautaires autochtones grâce à une gestion financière, des rapports et des conseils stratégiques solides. Le rôle gère les opérations financières de programmes et projets clients, prépare les budgets, prévisions, projections de trésorerie et rapports financiers, surveille les dépenses et fournit des analyses pour soutenir les décisions de gestion. Il veille aussi au respect des ententes de contribution, normes comptables et règlements; coordonne la préparation des audits; améliore les contrôles internes et processus de rapport; et fournit conseils financiers, mentorat et formation aux clients et administrateurs communautaires. La personne travaille étroitement avec des dirigeants autochtones, organismes, partenaires et équipes internes et peut se déplacer occasionnellement dans les communautés clientes.

Le poste exige au moins cinq ans d’expérience progressive en finance et comptabilité et de solides compétences en comptabilité, budgétisation, rapports financiers, trésorerie et soutien aux audits. La connaissance de la comptabilité par fonds et des rapports liés aux ententes de contribution est un atout. La maîtrise d’Excel, Word et de systèmes financiers est demandée, de même que de fortes capacités analytiques, organisationnelles et de communication. Un titre CPA, CAFM ou autre désignation professionnelle est un atout. La connaissance de la culture, gouvernance et priorités communautaires autochtones est fortement valorisée.

Poste à temps plein basé à Winnipeg, au Manitoba. L’employeur décrit des modalités hybrides flexibles, un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et un régime REER/DPS. Contact recrutement : Teri Berry, conseillère principale, TIPI Legacy HR+.