Coordonnateur(trice) des ressources humaines

TorontoJobs.ca Recruiting Division recrute un(e) coordonnateur(trice) RH expérimenté(e) pour un partenaire confidentiel desservant plusieurs sites de la GTA dans un environnement syndiqué. Environ la moitié du rôle porte sur la paie bimensuelle de 180 à 200 employés. La personne gère aussi relations employés, enquêtes, discipline/terminaisons, recrutement et intégration, avantages et remises, relevés d’emploi, santé-sécurité, WSIB, invalidité/retour au travail, conformité législative et convention collective, soutien aux gestionnaires et rapports à la direction, aux organismes et au conseil.

Minimum de trois ans d’expérience progressive en RH; titre CHRP ou CHRL ou diplôme en gestion RH; expérience directe de PayWork et Workforce; solide expérience en paie incluant RE, avantages et remises; connaissance de la LNE, Code des droits de la personne, LSST, équité salariale et WSIB; expérience autonome en relations employés et enquêtes; solides compétences de communication, jugement, confidentialité et Microsoft Office. Les environnements syndiqués/multisites et les secteurs garde d’enfants, éducation ou OBNL sont des atouts.

Principalement sur place à Mississauga avec déplacements entre différents sites de la GTA. Avantages, deux semaines de vacances et carte d’essence pour les déplacements approuvés; un mode hybride peut être considéré après démonstration de performance.