Gestionnaire des ressources humaines — manufacturier

Aperçu du poste

Trevor Frances Recruitment recherche un(e) gestionnaire RH expérimenté(e) pour une organisation manufacturière en croissance qui soutient deux usines de Brampton et environ 220 employés dans une opération 24 heures, trois quarts. Le rôle agit comme principal partenaire RH des dirigeants et superviseurs d’usine et combine relations de travail, planification des effectifs, recrutement, systèmes RH, analytique et collaboration SST.

Responsabilités

La personne conseille sur les enquêtes, mesures disciplinaires et cessations, soutient la planification et les initiatives sécurité/engagement, gère du recrutement à volume élevé et l’intégration et maintient les données employés et changements liés à la paie dans ADP Workforce Now. Elle soutient les équipes de tous les quarts, suit roulement, absentéisme et heures supplémentaires et contribue aux KPI de main-d’œuvre tout en demeurant visible sur le plancher.

• Environ 8 à 12 ans d’expérience progressive en RH.
• Solide expérience RH manufacturière/industrielle et soutien d’opérations multi-quarts.
• Expérience ADP Workforce Now obligatoire.
• Bonne compréhension des feuilles de temps, horaires, processus RH liés à la paie et indicateurs d’effectif.
• Excellentes capacités en relations employés, enquêtes et partenariat d’affaires.
• Très organisé(e), minutieux(se) et à l’aise avec les équipes de première ligne.
• Le titre CHRP est un atout, non une exigence.

L’offre Teamtailor actuelle couvre Brampton et d’autres emplacements GTA. Aucun salaire n’est public. Liz Livingstone est explicitement identifiée comme contact et reliée au poste dans RBB.