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Poste d’agence

Direction de la philanthropie – Kids with Cancer Society

Edmonton, AB

Offre publique gérée par The Vogel Group. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.

Agence de recrutement :
The Vogel Group
Recruteur :
Rick Vogel (rick@thevogelgroup.ca)
Lieu
Edmonton, AB
Mode de travail
Non divulgué
Type d'emploi
Non divulgué
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
Non divulgué
Fonction
Fundraising / Philanthropy
Secteur
Healthcare / Non-Profit
Publié le
Non divulgué

Description du poste

À propos de l’opportunité

Kids with Cancer Society recherche une direction de la philanthropie pour définir et diriger la stratégie de financement de l’organisation.

Relevant directement du chef de la direction, cette personne se joint à l’équipe de haute direction et supervise un vaste portefeuille comprenant les dons majeurs, les partenariats corporatifs, les fondations et subventions, les dons annuels et planifiés, les événements phares et la collecte de fonds communautaire.

Responsabilités principales

• Développer et mettre en œuvre une stratégie philanthropique pluriannuelle alignée sur les priorités organisationnelles et financières.
• Établir les objectifs de collecte, budgets, indicateurs et cibles de performance.
• Développer et gérer les relations avec les grands donateurs, prospects, entreprises, fondations et leaders communautaires.
• Diversifier et accroître les revenus philanthropiques par plusieurs canaux.
• Diriger, encadrer et développer le personnel en philanthropie et développement.
• Collaborer avec le conseil, les bénévoles et la haute direction afin de renforcer l’engagement des donateurs et la visibilité de l’organisation.

Qualifications

Expérience importante en collecte de fonds et développement, avec des résultats démontrés en dons majeurs et dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de financement.

Expérience dans l’élaboration de stratégies complètes de collecte de fonds et le développement de relations avec des donateurs importants, entreprises, fondations et leaders communautaires.

Solide compréhension de l’intendance des donateurs et des pratiques philanthropiques éthiques, ainsi qu’une maîtrise des CRM et plateformes de collecte numérique. La connaissance du milieu philanthropique et d’affaires d’Edmonton constitue un atout important. Le titre CFRE ou un engagement envers le développement professionnel en philanthropie est considéré comme un atout.

Informations complémentaires

Statut : ouvert.

Lieu : Edmonton, Alberta.

Le poste relève directement du chef de la direction et fait partie de l’équipe de haute direction.

Pour obtenir le profil complet ou postuler, les candidats peuvent communiquer avec Rick Vogel chez The Vogel Group.

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