Magasinier (Wharehouse) - Campement minier (Fly-in/fly-out)

QUEL EST LE TRAVAIL ?

Nous sommes à la recherche de magasiniers.

Les tâches de la personne occupant le poste de Magasinier visent à desservir les besoins en matériel et nourriture au service de l’entretien ménager et de la cuisine. Le magasinier doit effectuer la gestion de l’inventaire et viser au bon roulement des biens. 

Langue : Français et Anglais.

Rotation : 14-14 (Fly-in / Fly-out).

Horaire : 12 heures par jour.

Salaire : Rémunération compétitive.

Départ : Plusieurs aéroports de départ (Montréal, Québec).

Transport : Par avion, carte d'identité obligatoire.

Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste de Magasinier incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :    

• Traiter les demandes reçues et distribuer les biens;  

• Transporter les biens des conteneurs à l’entrepôt;  

• Effectuer et gérer l’inventaire des biens;  

• Maintenir les conteneurs et l’entrepôt en ordre;  

• Coordonner la réception de la marchandise;  

• Valider l’exactitude de la marchandise reçue;  

• S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant; 

• Travailler dans l’extrême froid; 

• Conditions météo changeantes (froid extrême et vent); 

• Toutes autres tâches selon les besoins.   

QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.

QUI RECHERCHONS-NOUS?

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Expérience en gestion d’inventaires;  

• Bonne capacité physique; en mouvement récurant; 

• Charges lourdes ; 

• Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.   

• 2 ans d'expériences en conduite dans des conditions difficiles

•  Permis de conduire obligatoire.

COMPÉTENCES

• Personne responsable, professionnelle et fiable;  

• Sens de l’organisation;  

• Attitude positive;  

• Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité;  

• Capacité à lever des charges lourdes;  

• Connaissance de base du programme Excel 

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ?

• Équipe dynamique ; 
• Indemnités de déplacement ; 
• Logé et nourri ;
• Possibilités d'évolution en interne.

Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.

#IND2

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Special needs accommodation is available at all stages of the application process upon request.