Gestionnaire, gestion de changement

Dotemtex recrute pour un important programme d’infrastructures de transport collectif au Québec. Le rôle relève de la vice-présidence Projets et porte sur la gestion opérationnelle des changements pendant les phases de développement et de réalisation.

Responsabilités

• Déployer et faire évoluer le processus de gestion des changements du programme.
• Clarifier les rôles, jalons contractuels, délais de notification et obligations applicables aux équipes et partenaires.
• Identifier de façon proactive les événements pouvant entraîner des impacts techniques, commerciaux, contractuels, réglementaires ou d’interface.
• Coordonner l’évaluation des impacts avec la planification, les coûts, les risques, l’ingénierie et les équipes commerciales.
• Maintenir un registre complet des changements et assurer la traçabilité des analyses, décisions et approbations.
• Suivre les avis de changements jusqu’à leur résolution et leur fermeture.
• Participer aux comités de coordination et de gouvernance et produire les indicateurs requis pour la direction.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet, administration, droit ou domaine pertinent.
• Environ 3 à 6 ans d’expérience en contrôle de projet, gestion contractuelle ou gestion des changements sur des projets majeurs.
• Expérience dans un environnement multi-partenaires; l’expérience ferroviaire, transport ou infrastructure publique est un atout important.
• Bonne compréhension des impacts coûts-échéancier-risques.
• Excellentes capacités d’organisation, de communication, d’influence et de synthèse.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Mandat Dotemtex no 4790.
• Région : Montréal.
• Contacts publiés : Marie Anne Cooper et Isabelle Papineau-Archambault.