Content & Organic Growth Specialist

ShootProof, une entreprise de Zenfolio, recherche une personne en contenu et croissance organique pour faire découvrir davantage sa plateforme destinée aux photographes professionnels. Le rôle est entièrement à distance au Canada et relève de la Content Marketing Manager de ShootProof.

Responsabilités principales :
• Rédiger des articles de blogue, pages d’atterrissage, publicités, publications sociales et scripts vidéo avec une voix naturelle adaptée aux photographes.
• Créer des graphiques simples et effectuer de courts montages vidéo; collaborer avec les designers internes et les monteurs externes pour les productions plus importantes.
• Gérer la publication, la planification et l’engagement communautaire sur Instagram, Facebook, YouTube et Reddit.
• Surveiller les tendances et les performances des contenus, puis transformer ces observations en recommandations concrètes pour la stratégie éditoriale.
• Évaluer de nouvelles plateformes comme TikTok, LinkedIn ou Pinterest et proposer des tests lorsque leur potentiel est pertinent.
• Améliorer la découvrabilité de ShootProof dans les moteurs de recherche et les outils d’IA, notamment par des pratiques AEO/GEO et par la présence de la marque dans des sources tierces comme Reddit, YouTube, les avis et les publications spécialisées.
• Collaborer avec le marketing produit sur les programmes d’affiliation et aider les partenaires à produire du contenu utile et crédible sur ShootProof.
• Participer ponctuellement à d’autres initiatives marketing au sein d’une petite équipe où les responsabilités peuvent se chevaucher.

Le poste demande un portfolio lors de la candidature. L’organisation fonctionne à distance et recrute pour ce rôle uniquement des personnes situées et autorisées à travailler au Canada.

Profil recherché :
• Environ 1 à 3 ans d’expérience en contenu, médias sociaux ou marketing communautaire.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à adapter le ton selon le canal.
• Connaissance pratique de la photographie de portrait et des réalités d’un photographe qui gère ses propres clients.
• Utilisation réfléchie des outils d’IA pour la recherche et la planification tout en conservant une production éditoriale humaine.
• Compréhension de la découvrabilité dans les moteurs d’IA et des notions AEO/GEO.
• Capacité à créer des visuels simples et à monter de courtes vidéos en respectant une identité de marque.

Atouts :
• Expérience actuelle ou passée comme photographe.
• Expérience avec des créateurs, affiliés ou influenceurs.
• Expérience de croissance d’une marque sur une nouvelle plateforme sociale.

Rémunération et avantages :
• Salaire de base : 60 000 $ à 70 000 $ CAD par année.
• Prime annuelle.
• Couverture santé, vision et dentaire dès le premier jour.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Organisation entièrement à distance.
• Processus de sélection généralement composé d’un appel de présélection de 30 minutes puis de deux entrevues vidéo d’environ 60 minutes.

Référence publique : Format dispose d’un programme officiel de référence externe. Une personne admissible peut recevoir 1 000 $ CAD pour une référence réussie lorsque le candidat embauché complète sa période de probation de trois mois. Voir les conditions de référence dans RBB avant de soumettre une référence.