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Agency job

Technicien.ne comptable

Laval, Québec

Temps plein

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Recruitment agency:
Innovation RH inc.
Location
Laval, Québec
Work model
Not publicly disclosed
Employment type
Temps plein
Experience level
Not publicly disclosed
Department
Not publicly disclosed
Function
Not publicly disclosed
Industry
Comptabilité
Published
2025-05-15

Role description

Description de l'entreprise

Nordipak est une entreprise spécialisée dans le secteur alimentaire, reconnue pour sa solide présence sur le marché et sa clientèle bien établie auprès des transformateurs. Grâce à des partenariats avec des marques européennes de renom, l’organisation propose un environnement de travail à la fois innovant, dynamique et stimulant. En pleine expansion au Canada, Nordipak offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à l’implantation de sa nouvelle entité canadienne, soutenue par l’expertise d’un groupe mondial d’envergure. C’est l’occasion de faire partie d’une équipe qui valorise l’autonomie, l’expertise et la collaboration. 

Description du poste

TECHNICIEN.NE COMPTABLE, temps plein

Laval (pour la 1ère année) et relocalisation en mai 2026 dans les Basses Laurentides

Mode de travail : hybride

    Sommaire du poste :

    Relevant du Président (Canada), le.la technicien.ne est responsable de l’ensemble des activités comptables de la division canadienne. Il/elle assure la tenue de livres, la gestion des états financiers, ainsi que la conformité aux obligations gouvernementales. Il/elle collabore également avec une firme comptable externe pour la production du dossier de fin d’année financière.   

    Responsabilités spécifiques :

    Gestion comptable

    • Effectuer la tenue de livres et assurer l’exactitude des écritures comptables. 
    • Préparer et analyser la balance de vérification. 
    • Effectuer les processus de fin de mois et de fin d’année. 
    • Préparer la documentation nécessaire aux audits et à la révision externe. 
    • Effectuer les conciliations de comptes et s’assurer de l’exactitude des transactions comptables. 
    • Gérer les comptes clients et fournisseurs (comptes recevables/payables). 
    • Gérer la paie à l’aide du système Nethris et assurer la conformité aux réglementations en vigueur. 
    • Assurer la gestion de la facturation et des taxes de vente applicables. 
    • Maintenir la conformité aux obligations gouvernementales (remises fiscales, DAS, CNESST, TPS/TVQ, etc.). 
    • Assurer la coordination avec la maison mère en Europe.
    • Assurer la gestion et l’optimisation des systèmes comptables. 
    • Créer et gérer divers documents comptables et financiers à l’aide de feuilles de calcul. 
    • Produire des rapports financiers et des analyses en support à la direction. 
    • Gérer et suivre les inventaires pour assurer une bonne gestion des stocks. 
    • Veiller à l’application des politiques et procédures financières. 
    • Recommander des améliorations aux processus comptables et au contrôle interne. 

    Qualifications

    • DEC  ou AEC en comptabilité, finance ou un domaine connexe ou l’équivalent 
    • Expérience de 7-10 ans dans un rôle similaire.  
    • Bilingue (français professionnel à l’oral et à l’écrit, anglais professionnel à l’oral et à l’écrit).  Le poste demande de transiger avec la maison mère en Allemagne.
    • Excellente maîtrise des principes comptables et des normes en vigueur au Québec.  
    • Expérience avec les systèmes comptables
    • Bonne connaissance des outils de paie (Nethris un atout).  
    • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques (Ms-Office, Microsoft 365 atout).  
    • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités.  
    • Excellentes habiletés analytiques et souci du détail.  

    •       Capacité à interagir avec des partenaires externes (firme CPA, fournisseurs, clients). 

    Informations supplémentaires

    Rejoignez une entreprise innovante!

    • Contribuer à la croissance d’un leader mondial
    • Participer à l’implantation de la division canadienne
    • Défis professionnels et possibilités d’évolution
    • Rémunération avantageuse et avantages sociaux compétitifs
    • Culture d’entreprise humaine et inclusive

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    Lieu du poste

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