Human Resources Manager – People & Culture

💰 Salaire : 95 000 $ à 120 000 $ + bonus annuel

🏢 Présence : Hybride — siège social de Richmond, C.-B.

👥 Portée : Siège social + 9 succursales dans 6 provinces

🛠 Outils : ADP HRMS

🎯 Contexte : Bâtir la fonction People & Culture d’une organisation nationale de distribution

👤 Recruteur : Cameron Lappin — Lock Search Group

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Le rôle combine construction de culture et opérations RH. Durant les 12 à 18 premiers mois, le mandat est annoncé à environ 60 % culture et 40 % opérations RH; une fois les fondations en place, la portion People & Culture devrait devenir dominante.

À quoi ressemblent vos journées?

• Construire et diriger la fonction People & Culture pour l’ensemble des succursales.

• Prendre en charge le recrutement complet et renforcer l’expérience candidat.

• Créer un programme d’intégration uniforme.

• Développer la gestion des talents, le coaching, la relève et l’apprentissage.

• Déployer les initiatives d’engagement, reconnaissance, diversité et communication interne.

• Implanter et optimiser ADP HRMS comme plateforme centrale RH.

Les essentiels

Le poste vise un profil capable de créer les bases RH tout en développant une culture d’entreprise cohérente à travers plusieurs provinces.

Pourquoi considérer ce poste?

Bonus annuel, avantages sociaux étendus, REER avec contribution de l’employeur et environnement hybride.