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Agency job

Ingénieur(e) sénior en mécanique du bâtiment

Montréal, QC

FULLTIME

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Recruitment agency:
Poirier Grandmont Inc.
Recruiter:
Eric Poirier (eric@poiriergrandmont.com)
Location
Montréal, QC
Work model
Not publicly disclosed
Employment type
FULLTIME
Experience level
Not publicly disclosed
Department
Not publicly disclosed
Function
Not publicly disclosed
Industry
Not publicly disclosed
Published
Not publicly disclosed

Role description

Poirier Grandmont recrute un(e) ingénieur(e) sénior en mécanique du bâtiment pour une firme de génie-conseil montréalaise active depuis plus de 25 ans. Les projets comprennent des édifices commerciaux et des complexes résidentiels haut de gamme.

Responsabilités

  • Effectuer et superviser la conception des plans et devis de ventilation, régulation automatique, climatisation, chauffage, refroidissement et plomberie.
  • Effectuer l’estimation des coûts de construction et des quantités.
  • Réaliser des études de faisabilité.
  • Effectuer des visites de chantier et produire les rapports associés.
  • Participer à la préparation des offres de service.
  • Assurer la conformité des projets et participer aux post-mortems.
  • Effectuer les autres tâches connexes liées aux projets.

Qualifications

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie mécanique.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Minimum dix ans d’expérience pertinente en génie-conseil.
  • Expérience en gestion de projets considérée comme un atout.
  • Bonne maîtrise des codes et normes en vigueur.
  • Attestation ASP construction.
  • Bonne connaissance d’Office, AutoCAD et HAP.
  • Permis de conduire valide.
  • Leadership, professionnalisme, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Additional information

Conditions

  • Temps plein permanent, 37,5 h/semaine.
  • Choix entre télétravail, formule hybride ou bureau.
  • Salaire annuel selon l’expérience.
  • Horaire flexible.
  • Assurances collectives.
  • Stationnement souterrain gratuit et proximité du métro.
  • Gym et douche dans l’immeuble.
  • Deux semaines payées pendant la période des Fêtes, en plus des vacances.
  • Activités sociales et possibilités d’évolution interne.

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