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Poste d’agence

Contrôleur financier - 3 jours télétravail

Lévis, QC

HybrideFull-time

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Agence de recrutement :
Alevo Talents
Recruteur :
Contact général — Alévo Talents (info@alevo.ca)
Lieu
Lévis, QC
Mode de travail
hybrid
Type d'emploi
Full-time
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
Non divulgué
Fonction
Financial control
Secteur
Manufacturing
Publié le
2026-10-14

Description du poste

Alévo Talents recrute un(e) contrôleur financier pour une entreprise manufacturière québécoise intégrée à un groupe international. Le rôle combine clôture mensuelle, comptabilité de projets et partenariat financier avec les gestionnaires de projets.

Responsabilités

  • Prendre en charge le processus complet de clôture mensuelle de l’entité québécoise.
  • Assurer l’exactitude des conciliations du bilan, analyser les écarts et coordonner leur résolution.
  • Appliquer les politiques de reconnaissance des revenus pour les projets d’équipements et de modernisation.
  • Suivre les travaux en cours, revenus différés, jalons contractuels et changements de projets.
  • Maintenir la documentation comptable nécessaire aux décisions et aux audits.
  • Agir comme partenaire financier auprès des gestionnaires de projets.
  • Produire et valider les prévisions de revenus avec les équipes projets et opérations.
  • Veiller à l’application des contrôles internes.
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes.
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus financiers.

Qualifications

  • Formation universitaire en comptabilité; titre CPA considéré comme un excellent atout.
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou finance.
  • Expérience en milieu manufacturier et compréhension de la comptabilité de projets et des travaux en cours.
  • Aisance en anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Très bonne maîtrise d’Excel.

Informations complémentaires

Conditions

  • Poste situé à Lévis.
  • Horaire flexible avec 3 jours de télétravail par semaine.
  • Salaire concurrentiel et bonification annuelle liée à la performance.
  • 4 semaines de vacances, en plus d’une fermeture de 2 semaines pendant les Fêtes.
  • Assurances collectives complètes et REER avec contribution de 3 %.
  • Cotisation professionnelle et formations CPA payées.
  • Télémédecine, salle d’entraînement sur place et stationnement gratuit.

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